Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1981-03-19
f ______ !• i . ' 5 " r A taggyűlésnek Jelentős szerepe van a pártdemokrácia fejlesztésében. A taggyűléseken érvényesítjük az alapszervezet jogait a de> mo.krat.ikus vezetés erősítése céljából rendszeresen kikérjük és meghallgatjuk a párttagság véleményét, határozatok hozatalánál, és minden fontosabb gazdasaga es társadalmi szerveinket érintő problémák megoldásában. Politikai munkában a tervszerűség és következetesség érvényesítését tartjuk fontosnak. Szövetkezetünknél a minősítő munka ütemterv szerint készül. A minősít esek Julnyomo többségé határidőre elkészül. 1980 évi káder munkánk fő feladatát a párt és szövetkezeti vezetőség választás, ill. a tisztujitás képezte. Mindkét választási fórumon kádercseréket hajtottunk végre, amelynek szükségességét annak hatékonyságán mérjük le. Kádercseréket hajtottunk végre az elmúlt években részleg— és csoportvezetői szinteken is. Nem kis feladatot jelentett az öt miniszter együttes utasítása, es a(KISZ ajanlása alapján a képesítési előírás elkészítése. A magasabb követelmények szükségessé teszik a megfelelő végzettsé— get a vezetők számára. íj * 1 1 1981-ben úgy az ötéves oktatási tervünket, mint a káder utánpótlási tervünket felülvizsgáljuk és átdolgozzuk. Alapszervezetünkben a területünket jellemző arányban - mivel feleg fizikai állományú dolgozóink vannak többségben — főleg fizikai dolgozókat részesítünk előnyben a tagfelvétel során, amely nem jelenti azt, hogy a nem > ! fizikai állományú, párttagságra alkalmas jelentkezőkkel nem foglalkozunk. 1977-ben 3 fő, ^ 1979-ben 5 fő, 1980-ban 4 fő kerte a partba való felvételét. Tagfelvételi munkánk gyengesége, amin feltétlen változtatni kíván a pártalapszervezet, hogy a tagfelvételek nem folyamatosan az adott evre vonatkozóan történnek, hanem azok főleg az év utolsó hónapjaira tolódnak. Tagfelvételi munkánk során törekedni kell arra, hogy az elkövetke. zendő időben nagyobb arányban kerüljenek a pártba a KISZ alapszervezet ajánlásával fiatal fizikai dolgozók, valamint 30 év alatti fiatalok. Á~\ Az alapszervezet fegyelmi munkája mindenekelőtt a párt fegyelmi vétségek megelőzésére irányul. Az alapszervezet vezetősége' idejében igyekszik felfigyelni a hibákra és azokat párt szerű eszközökkel elhárítani, kifejlődésüket megakadályozni. > A párt és gazdasági vezetők Szövetkezetünknél politikailag képzettek, ismerik a párt politikáját, gazdaságpolitikai határozatait. Vezetési módszerük ^mindenkor rugalmasan alkalmazkodik a kitűzött feladatok elvégzéséhez. Számolnak a gazdasági döntések politikai követke zmenyei vei, igénylik és figyelembe veszik a pártszervezet véleményét, állásioglalását, gazdasági döntésük tartalmazza a pártszervezet előzetes véleményét. A Szövetkezet vezetőinek vezetési módszere demokratikus. Az alapszervezet tájékoztatást kap a gazdasági döntésekről, a szabályozó rendszerekről. A politikai és gazdasági vezetők együttműködése kielégítő. A Sző-, vetkezetnél a párttitkár, vagy a pártvezetőség egy tagja minden esetben resztvesz a vezetői megbeszéléseken, a szövetkezeti vezetőségi üléseken,^ szövetkezeti bizottság értekezletein, és a szükséges információt megkapja. lm ” x
