Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1980-12-11

A I í I ►- a pártmunka főbb területeivel összefüggő kér­dések arányai pl. az intézmény .lellekevei összefüggő gazdasági, tudományos, kulturálsi, oktatási, varospolitikai kérdések. Továbbá ide­ológiai kérdések, a pártirányitás kérdései, vagy az élet által felvetett és gyakran helyi­leg is politikai üggyé vált témák rugalmas na­pirendre tűzése,- az egyes témák napirendre kerülésében milyen a szerepe az irányitó pártszervnek, a párt alapszervezet vezetőségének, az egyes párt­tagoknak és a kommunista kollektíva egészének.- a párttagság részvételi aránya, fegyelme és aktivi­tása a taggyűlésen, mindezeket befolyásoló tényezők értékelése; | n 2./ Az alapszervezetek munkája a párt politikájának helyi ervenyesiteseben ............ .. a./ Árpolitika ismerete, értelmezése és meghatározó sze­repe ervenyesulese a helyi szervek es vezetők folya­matos intezkedesei tevekenysege során.- határozatok, utasítások, rendelkezések ismerete . biztositott-e a párt, társadalmi szervek és az állami vezetés számára /Rendszeres, pontos és érthető ismer­tetés, az elvi és gyakorlati összefüggések megértetése/;- ismertek-e azok a határozatok, amelyek nem kifejezet­ten, vagy nem közvetlenül az adott működési területre vonatkoznak, de jelentősek az általános politikai ma­gatartás és a helyi közvélemény alakítása szempontjá­ból.- a felsőbb szintű határozatok végrehajtásával kapcsola­tos helyi feladatok kialakításának rendszere és mód­szerei. /Helyi határozatok hozatala, intézkedési ter­vek, munkaprogramok készítése. Mindezek tartalmi és módszertani értékelése a párt vezető szerepének helyi f . érvényesítése szempontjából/;- az alapszervezetéknél a politikai súlypont képzési készség, ezirányu tevékenység,/a sulypontképzés, a diffe­renciálás jellemzői, a szocialista érdekrendszer kifeje­ződése a helyi feladatvégrehajtásban a közhangulat ala­kulásában/;- az objektív és szubjektív ható tényezők, azok figyelem­bevétele és formálása, /a vállalat, intézmény helyzete, a párt, állami, gazdasági és társadalmi szervek vezetői-i nek képzettsége, politikai beállítottsága,mind ezekkel összefüggő vezetési felfogásuk/. ^ ________________________

Next

/
Thumbnails
Contents