Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1980-12-11
A I í I ►- a pártmunka főbb területeivel összefüggő kérdések arányai pl. az intézmény .lellekevei összefüggő gazdasági, tudományos, kulturálsi, oktatási, varospolitikai kérdések. Továbbá ideológiai kérdések, a pártirányitás kérdései, vagy az élet által felvetett és gyakran helyileg is politikai üggyé vált témák rugalmas napirendre tűzése,- az egyes témák napirendre kerülésében milyen a szerepe az irányitó pártszervnek, a párt alapszervezet vezetőségének, az egyes párttagoknak és a kommunista kollektíva egészének.- a párttagság részvételi aránya, fegyelme és aktivitása a taggyűlésen, mindezeket befolyásoló tényezők értékelése; | n 2./ Az alapszervezetek munkája a párt politikájának helyi ervenyesiteseben ............ .. a./ Árpolitika ismerete, értelmezése és meghatározó szerepe ervenyesulese a helyi szervek es vezetők folyamatos intezkedesei tevekenysege során.- határozatok, utasítások, rendelkezések ismerete . biztositott-e a párt, társadalmi szervek és az állami vezetés számára /Rendszeres, pontos és érthető ismertetés, az elvi és gyakorlati összefüggések megértetése/;- ismertek-e azok a határozatok, amelyek nem kifejezetten, vagy nem közvetlenül az adott működési területre vonatkoznak, de jelentősek az általános politikai magatartás és a helyi közvélemény alakítása szempontjából.- a felsőbb szintű határozatok végrehajtásával kapcsolatos helyi feladatok kialakításának rendszere és módszerei. /Helyi határozatok hozatala, intézkedési tervek, munkaprogramok készítése. Mindezek tartalmi és módszertani értékelése a párt vezető szerepének helyi f . érvényesítése szempontjából/;- az alapszervezetéknél a politikai súlypont képzési készség, ezirányu tevékenység,/a sulypontképzés, a differenciálás jellemzői, a szocialista érdekrendszer kifejeződése a helyi feladatvégrehajtásban a közhangulat alakulásában/;- az objektív és szubjektív ható tényezők, azok figyelembevétele és formálása, /a vállalat, intézmény helyzete, a párt, állami, gazdasági és társadalmi szervek vezetői-i nek képzettsége, politikai beállítottsága,mind ezekkel összefüggő vezetési felfogásuk/. ^ ________________________