Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1979-03-29
■*■!■■■■ mama# [ : ! .\ -6-‘ A megkérdezettek zöme jelenlegi munkájával elégedett. Ákiknera, vagy csak részben elegedettek, elsősorban szervezetlenségre, a túlzott adminisztrációra hivatkoznak. A jövedelmével a megkérdezetteknek nagy része elégedett. i Fel kell figyelni arra, hogy az egyetemet végzettek egynegyede munkaidejének csak egy részét fordítja szakképzettségének megfelelő munkára. Ez arra vall, hogy a képzettség és a beosztás nem minden esetben felel meg egymásnak. Környezetük emberi kapcsolatát és a fpnök-beosztott viszonyt a megkérdezettek többségé megfelelőnek, jónak értékeli. A munkahelyi demokráciáról megoszlanak a vélemények. Sokak ^ szerint az üzemi demokrácia sikeres alkalmazasahoz többet és jobban kellene informálni a dolgozókat. Többen kifogásolják, hogy a véleményüket ugyan kikérik, de már a döntések során nem mindig veszik figyelembe. Egyesek azt hiányolják, hogy az irodai négyszögek tárgyalásairól kevés tájékoztatás jut tovább. ;;i Elgondolkoztató, hogy néhány területen még nem megfelelő az emberekkel való foglalkozás, a dolgozók bevonása a döntések előkészítése során. A pártszervezet elsődleges feladatai közé tartozik, hogy segítsen tisztázni a dolgozók felé az üzemi demokrácia alapvető fogalmait, politikai, gazdasági, társadalmi szükségességét, a jogokat és kötelezettségeket. A munka erkölcsi elismerésével kapcsolatban megoszlanak a vélemények. Egyeseknek annak ellenére hiányérzetük van, hogy a KOGÉPTERV O eddigi működése során éppen a legutóbbi években tudta a legtöbb elismerést, kormánykitüntetést, miniszteri és vállalati kitüntetéseket, munkaverseny és brigád kitüntetéseket kiosztani. ► Ami az elismerésben részesültek személyét illeti, a munkában, a tervezésirányitásban, a tervezésben kiválót produkáló dolgozók jutottak ezekhez a kitüntetésekhez, ezért nem helytálló egyeseknek az a véleménye, hogy nem változott a helyzet az erkölcsi elismerés tekintetében. Elégedetlenség jelentkezik egyesek részéről, mert az önértékelésük alapján úgy Ítélik meg, hogy ők is kiérdemelnék a kitüntetést. Ide kívánkozik, hogy bár az elmúlt tizenhét esztendő alatt a "Kiváló Vállalat" cim odaítélésénél a KOGÉPTERV is számításba jöhetett volna, egyéni elismerések tekintetében nem lehet panasz. Ezt teljes közmegelégedett3ég alapján a jövőben is nehéz lesz szétosztani. & | M . i jj I
