Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1977-03-24

> - 5-A minisztérium részéről úgy Ítélik meg, hogy az utóbbi évek­ben nagyobb a tervszerűség a kádernevelés, utánpótlás teren. A miniszter utasítása alapján elkészítették a helyi intézke­dési tervüket, amelyet alapjában véve jónak Ítélnek, és el­fogadták. Az utóbbi években jelentős eredmény mutatkozik a kép­zésben, továbbképzésben. Az a véleményük, hogy az intézet mos­tani káderállománya /vezetők, beosztottak/ - az ismert gondok ellenére - meg tudja oldani az Intézet előtt álló feladatokat.- Hangsúlyozni kell, hogy önmagáért való kádermunka nincs, a cél az, hogy az adott területen olyan emberek legyenek akik a párt művelődéspolitikáját megvalósítják. Hangsúlyozza, hogy tevékenységük alapját a meglévő határpzatok szabják meg, azok az irányadó, ill. a saját intézkedési tervük végrehajtása. A hármas követelménnyel összefüggésben a jelentésben megfogal­mazottak helyesek, miszerint elsősorban a politikai alkalmas­ságra kell a nagyobb hangsúlyt fektetni, ami azt jelenti, hogy a párt politikájának végrehajtására kell képesnek lenni.- A Minisztérium részéről kérik és elvárják, hogy nagyobb gon­­te dót fordítsanak a káderutánpótlásra, nevelésre. A főhatóság nem tud arról, hogy készítettek volna káderutánpótlási tervet. Időszerű feladat az idősebb korosztálynál a szükséges kádercse­rék lebonyolítása. - A kérdésekre adott válaszokban a minősíté­sekkel kapcsolatos jelentkeztek olyan hibás, helytelen nézetek is, amelyek szükségessé teszik, hogy a párthatározat idevonat­kozó részét ismételten tanulmányozzák át. Pelmerült,Jbogy a minősítésre kötelezettek száma túlságosan sok. A minősítettek­re vonatkozó miniszteri határozat lényege azt mondja ki, hogy az érdemi munkakörben dolgozókat minősíteni kell. Tehát nem a ' számszerüség a lényeg, hanem azt kell eldönteni, melyek azok a munkakörök, amelyek az érdemi kifejezés fogalma alá tartoz­nak. A minősítések elmaradása mértékének megfogalmazásakor szerények voltak, 1975-ben 51 főt kellett volna minősíteni, ebből mindössze 8 realizálódott. Felhívja a figyelmet, hogj/ a minősítések tartalmuk tekintetében is igazodjanak az érvény­­benlévő utasításokhoz. - Vitányi et. megítélésivel kapcsolatban a minisztérium véleménye az, hogy jól végzi munkáját, széles­­körű kultúrpolitikai tevékenységet folytat. - A képzés, tovébb­­te képzés vonatkozásában a jelentésben megfogalmazottakkal egyetért. Használják ki továbbra is a külföldi tanulmányutak által nyúj­tott lehetőségeket, de vegyék igénybe a belföldi lehetőségeket is. - A jutalmazási és bérezési kérdésben felvetettek valós problémák, bár a jutalmazás vonatkozásában nagyobb volt a lehe­tőség, mint a jelentésben jelzettek. A Minisztériumban uj nomenklatúra rendszert vezetnek be, ami az Intézetre is vonat­kozni fog. Összefoglalás: Dr. Fehér Józsefné: A jelentésnek az volt a célja, hogy tájékoz­­tassa a VB-ot az Intézet állami és személyzeti munkájáról, át­fogó képet nyújtson a pártalapszervezet tevékenységéről. A Pártbizottság azért is napirendre tűzte az Intézet ezirányu tevékenységét, mert érzi és látja milyen jelentős szerepet tölt : ^ ; J- . - — - . — ------------ - --- -.- .-.—------. - ---- — -. -....J ----- ■ ■■ . .. , j ' n iiijj . ■ p hm. i .. -i

Next

/
Thumbnails
Contents