Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1977-03-24

r —----------" ...... 1,1 " 1 " ' 1 ' k.

JBWaMBMMPMMMMMMMI MHMaMMMBHMOJC.’ ..

í

]

'

Válaszok:

Vitányi Iván:- Az Intézet jelenlegi helyzetének elemzésekor figyelembe kell venni, hogy az eltelt rövid időszakot tekintve egy dinamikus átalakulás ment végbe, ós van folyamatban, a párthatározatok nyomán született közművelődési határozat szellemében. A tevékenység jellegéhez igazodva átalakult a munkamódszerük, továbbá a személyi állomány, a fokozottabb követelmények szellemében. A felvett uj szakemberek jelentős része /3o fő/ fiatalokból került ki.

Ez lényegében megszabja az intézet egész munkájának légkörét, helyzetét és broblémáját. Elmondható az is, hogy van az Intézetben egy "kiöregedett" réteg is. Közöttük sok olyan munkatárs van, aki az eltelt időszak alatt sokat tett a közművelődés fejlődésének érdekében, de az uj követelményrendszernek már nem tudnak eleget tenni. E tekintetben sok emberi probléma vetődik fel, és vár megoldásra egyaránt az idősebb és a fiatal munkatársak vonatkozásában. Gondjaik abban a vonatkozásban is renkivüli nehézségeket okoznak, te hogy hiányoznak a 4o-5o éves káder korosztályok. Most ott tartanak

hogy az Intézetbe bekerült fiatalok helyüket megtalálva, igyekeznek maximálisan feladatuknak eleget tenni. Itt mondaná el, hogy a fiatalokkal való foglalkozás külön értelemben nincs. Ez a mindennapi munkájukból adódó, rendszeres kötelezettségük. - A KISZ szervezettel valóban vannak gondjaik. Egyrészt azért mert a jelenlegi alapszervezet összetételét tekintve adrainisztárációs területen tevékenykedő fiatalokból kerül ki. Az újonnan oda került fiatalok kor szempontjából, érdeklődés tekintetében nem vesznek részt a KISZ munkában, ill. már kiöregedtek a KISZ-ből. A továbbképzés területén elég széles a lehetőségük. Az arány a keleti és a nyugati tanulmányutak között jónak mondható. Rendkivül nagy segítséget nyújtanak a kutatók munkájában. A szerzett tapasztalatok hasznosítási szintje megfelelő, rendszeres. - A minősítések terén elég nagy lemaradásuk volt, és van ma is, annak ellenére, hogy e tekintetben az utóbbi időben előreléptek. Önkrtikusan elmondta, hogy ebben személyszerint neki is van mulasztása, de igyekeznek ezt az elmaradást behozni, A káderkérdések előkészítésében, a kádermunkában összességében az állami és a pártvezetés kapcsolata jó, bár te a mindennapi munkában egy-egy kérdésben előfordultak viták is.

Egészében minden lényeges kérdésben egyeztetnek, a pártvezetéssel szorossan együttműködve alakítják ki álláspontjukat. - Az intézet jelenlegi helyzetéből kiindulva, elmondható, hogy a pártszervezet sajnos nem túl vonzó a fiatalig számára, ami rendkívül sok, apró , jelenség végeredménye. Feladatuknak tekintik, hogy az újonnan bekerült fiatalok köréből neveljenek ki párttagot. A pártszervezeten belül a legvonzóbb a pártvezetés, és van arra remény, hogy a pártvezetőség dinamizmusa, áttevődik a párttagság egészére is. így remélhető, hogy a pártmunka egészében, színvonalában bizonyos fokú fejlődés fog mutatkozni.

Zágon Bertalan:

A KISZ szervezet és a fiatalok helyzetével kapcsolatos kérdésekkel összefüggésben: Jelenleg a KISZ szervezetnek 13 tagja van, az említett összetételben. Ebből is adódik is, hogy sajátos helyzetet töltenek be az intézet életében. Változás mutatkozik abban a tekintetben, hogy ezeknek a fitaloknak egy része igényiig hogy az Intézet munkájába tevékenységébe bekapcsolódjanak. Továbbá azt remélik, hogy az intézetbe bekerült fiatalok megtalálják az utat a KISZ fiatalokhoz. Ezzel együtt a KISZ szervezetről elmondhatják,

* ^

< v ■ 'ÍI|SYfsj&p i

* \ /;■ .e:' Y

‘ r' ** •; ■ ■