Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1976-01-08
—" ■ ' 1,1,1 .. . KWBUMKttQftWMmKBnMni Kts"‘ -J ... I Az a véleménye, hogy az állomány leterheltségén Tudia hoev ez rendkivül sokoldalú feladatból tevődik ki, de m®&X3 esetleges J óbb szerzéssel csökkenteni lehetne, pl. az ures-jeratok megszüntetésével is. A Jövőben a legnagyobb figyelmet a ■PnTvHtnanak. és az egészséges munkamegosztásra. Meg joooan ve evek figyelembe a régi? tapasztalt elvtáraak véleményét. Véleménye sLrint a kiképzési feladatok végrehajtása tekinteteben is lehetne differenciálni? - A zLnek sok flladata lesz az elkövetkezendő idő. ben ahhoz, hogy feladatát a kivánt színvonalon lassa el. Hartmann Rudolf: Egyetért Kőbei et.-al abban, hogy az elkövetkezendő Időszakban szuTcségszerüen a gazdasági munkával szemben támasztott k-övatelmónvek növekedésével, jelentkezni fog egyfajta gond is a mnnk-énőri tevékenység ellátásában, hiszen itt is maradéktalanul ele" SSkSS1t2SrSSS ÜdSkolt, hogy a munka színvonalénak osötee*. nlse nélkül a racionálisabb foglalkoztatasra kell törekedni, Pel°> h??v ?aetleí az elvtársak slfáradnak. - Az a véleménye, hogy a kerulet jellege nem teszi lehetővé a bázisüzemek további fejleszt se . A lehetőseget inkább az állomány létszámának noveleseben latja. a iLiorziolódás igen nagy az előképzős szervezésben. Nem artana ^ m egnézni egyes pártszervezeteknél, konkrétan milyen okok miatt nem teljesítették kötelezettségüket. Kőbei Miklós: Köszöni az elhangzott hozzászólásokat. Összességében tért 'af-iszrevételekke 1 ■ - Egyetért Kovács et.-al.abban, hogy a szervezettség fokozására kell törekedni, Persze a mindennapos munka rendkivül sok, apró és bonyolult feladatból tevődik össze.- A vezetés kollektivizálása kapcsán: sajnos sokszor fordul elő az l tény? hogy amisí felé parancsként érkezik, tovább adva már kéresse redukálódik. Feladataik bőven vannak, a gondok a végrehajtás során jelentkeznek. A kiképzési terven változtatni nem lehet, az a Bp.-i Parancsnokságtól parancs formájában érkezik hozzaj k. Összefoglalás: Kékedi György: - Az értékelés előtt szükséges elmondani, hogy az r* ^yag nem ífoüen, nem a támasztott követáményeknek megfelelő modon Sült el. Azzal a kérdéssel is foglalkozott, hogy a jelentest napirendről javasolja levenni,, de erre azért nem került sor, .Jelentés Zászlóalj gyűlésen a VB. ertekeleset el kell mondani. # A jelentes csak részben felel meg a követelményeknek, figyelembeveve az 1976-os narancsot, és saját tapasztalatait. Az 1976-os feladatokat önkéntesen fogalmazza meg Kőbei et., holott az 1976-os eves parancsban egy' értelműén vannak rögzítve a feladatok, és ez J^tul általákezésükre állt, és a jelentésben megfogalmazott feladatok túl altala-°Aazi. 1975-ös munkáját a gondok ellenére pozitívnak (lehet minősíteni. Vannak azonban olyan tényezők és körülmények ^kü Lényeges kérdésekben hosszabb ideje nem, vagy n® a kívánt mer változások vannak. Ha az elmúlt időszak ha£.®“ J®?:®nb®®®í_^?|fa pul, ugyanazok a problémák jönnek vissza. Többször :fogalmaztak meg a változtatás igényét, de nem történt semmi, igeret maradt. Pl* i az utalt objektumot őrzésének iratai. Másfél ev telt el, semmi változás nincs. Szerinte megfelelő segítséggel egy heten Belül el lehet készíteni. Ugyanez vonatkozik az állomány es a^törzs riasztási tervére. Másfél év után nem lehet hivatkozni a regi -re. Nincs kidolgozva az egység mozgósítása eseten a feladatok. El kell érni, hogy a parancsnokok vezetni tudjanak, szervezetten tud jék irányi tart a hozzájuk tartozó munkásőröket. Ezen a teren nagyon | a 1 ? .1
