Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1976-01-08

i n * rí \ 1 " i » rx<« 3-I a Munkásőrség egy katonai ezervezet, vagy a másik oldal*-mely szerint egyesek "hobbija"* A vezetés:. Az év folyamán alapvetően két esetben elemeztük a törzs es alegy­ség parancsnokok tevékenységében alkalmazott kiképzési, oktatás . I módszerek hatékonyságát. Az 1974-ben tervezett munkaertekezleti rendszer jól bevált, biztosítja a mindenszintu parancsnokok sza­mára a szükséges információt. ... A zászlóaljvezetésében végzett munka kollektivizálásában sikerűit tovább lépni, az alegységparancsnok elvtarsak szakmai ismeretei­nek növelésével? Ez azonban felszínre hozta azokat a gondokat is, .hogy a megnövekedett munkahelyi és testületi feladatokkal együtt jelentkező idegi, fizikai megterhelést nem egyformán viselik e, I a parancsnok elvtársak,, Ezért válik szükségessé a 2. szazad parancsnok és helyettes elvtársak felmentess. A zászlóalj ele?e ben jelentős esemény, a század életében pedig meghatározó egy f* ilyen szintű parancsnoki változás. Ez a változás az clegysegpa­rancsnoki állománynál a következő mozgást eredményezi, sze mellékletben/ A törzs és alegységparancsnoki állományt kellő felkészültséggel tudtűk biz tősitani 9 az ónban fel kellett tárnunk több éves hiányos­ságokat. mely szerint nincs kellően kepezve utánpótlás- A J3r. , í Parancsnoktól kapott parancs értelmében el kell készítenünk az 1976-8o-évig a Zászlóalj Káderfejlesztesi es képzési tervet? Nagy segítséget kapunk a MOP. Központi Törzs es A^esysegPa^aa°B"' nők Képző Iskolától, ahol a korszerű követelményeknek megfelelően 3 hónapos kiképzési idő alatt sajátítják el az elvtarsak a pa­rancsnoki munka alapismereteit. A zaszloalj allomanyabol ü ±u ; ^ szpk,-i, 1 fő szdpk-i képesítést szerzett. Az iskolát elvégzett Xf elvtársak becsülettel sajátították el a szükséges ismereteke?, A káderutánpótlási célok érdekében továbbr-a is folyamatosan jty szükség van a beiskolázásra. Az alegységek munkáját év végén értékeljük a szocialista verseny­mozgalomban elért eredmények alapján., , , , tnvalvi r Az 1975. évi értékelésnél az egesz évi munkát merlegelve a tavaly­eredmény ismétlődött meg, mely szerint a "Zászlóalj Legjobb Szakasza" cimet ismét az 1. szd, l. 8 , ’ nyerte el, 35y59 ponttal, és ez egyben a szd. legjobb szakasza cimet is jelentette az egység számara. A szakaszparancsnoka* Reznicsek Tibor et« A szakasz melto versenyperja a 2. szd. ® kasza, akik idén is csak tized pontokkal maradtak le, _i;w 35,4o‘ pontot értek el, ezzel elnyertek a "szd. l®S<)obb szakasza cimet. Minden t'zed pont mögött becsületes helytállás, szorgalmas munka áll# A Zászlóalj Szervezési csoportnak nagy /észe volt az éves felada­tok szervezésében, e melett 1975-ben végrehajtották - igen jól szervezte - a teljes személyi állomány és a tartalék állomány iga­­zolvány cseréjét Jó munkájuktól fügStt, hogy kellően érvénye­sült az uj igazolvány politikai jelentősége, Gondot jelent azon­­bán még mindig, a tartalékállománybán levő egyes et.-ak passzivi-I 1 ....... -fa/ —------ »____ tó _ fa________j

Next

/
Thumbnails
Contents