Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1975-12-11
■ ■ , " . ’ ^ '—-----y ^--------------------------------------— É I I ; ' fl " M } - 3 -alosztályvezető és parancsnoka, valamint néhány beosztottja viszonyában. Szeretnék hangsúlyozni, hogy ezek kizárólag szakmai vonatkozásuak, nem személyi ellentétek. - Az 5* oldalon kérik módosítani, hogy a szakmai és pártvezetés között a kapcsolat jo, harmónikus elvtársi kapcsolat. - Fentieken kivül elnézést kér a gépelési hibákért. Kérdések: Tóth Sándorné: Az első oldalon szerepel, hogy az elmúlt két és fél évben harmincegy fiatalt vettek fel a közrendvédelmi állományba. Ezek a fiatalok honnan kerültek a kapitánysághoz, szociális körülményeik miyelenek? Hogyan alakul a fluktuáció az állományon belül? Gondot okoz-e az állomány feltöltése? Milyen a kapcsolat a tömegszervezetekkel,^ milyen témákban kéri ki a vezetés véleményüket? A statisztikából az derül ki, hogy viszonylag magas a 8. általánost végzettek anánya. irN Milyen lehetőségek vannak a továbbtanulás vonatkozásában a Kapitányságnál? Sótér István: Milyen a kapcsolat a KISZ és a pártvezetőség között, hogyan értékelik a KISZ pártirányitását. Dr. Fehér Józsefné: Hogyan ‘11;élik meg”a 'kerületben a fiatalkorú bűnözést? Milyen intézkedésekkel próbálják visszaszorítani? A jelentésben szerepel, hogyha BRFK. vizsgálta a kerületi kapitányság tevékenységét; melyek a főbb megállapítások? Az Ügy/észséggel milyen az együttműködés, a szocialista törvényesség betartása hogyan alakult? Bodnár Andor: Hány szakmai fenyítés történt 1975-ben, ezekre miért került" sorTTzek között volt-e párttag. - A váltásparancsnokok munka stílusa javítása érdekében milyen elképzelése van a Kapitányság vezetésének. - X káderutánpótlás vonatkozásában mi a helyzet?^ Hány fő rendelkezik pártiskolai végzettséggel? -A jelentésben szerepel, hogy a pártvezetőség a szakmai vezetők beszámoltatását fokozni O kívánja. Ezt milyen szinten és milyen témákban kívánják elvégezni? Kékedi György: - Az 1971-esVB ülést követően milyen intézkedések születtek' a személyi állomány ideológiai, szakmai továbbképzése érdekében, milyen eredmények vannak? Négy évvel ezelőtt gyenge pontja volt a Kerületi Kapitányságnak, a bűnüldöző munkahatékonysága. Mit tettek ennek eredményessége növelése érdekében? Milyennek itelik meg a nyomozási munka színvonalát? Milyen kerületünkben a fel nem deri_ tett összes bűncselekmények aránya? - A pártszervezet milyen szerepet tölt be a személyi állomány politikai hangulatának befolyásolásában, az állomány nevelésében, a szakmai, politikai munka segítésében. Milyen módon lehetne a pártszervezet ellenőrző munkáját hatékonyabba tenni? Válasz: Dr. Szabó Jánoét - Az eltelt időszak alatt 31 fő^fiatal rendőr került a kapitányság állományába.. Ezek többsége vidékről tbborzott^fiatal. Szociális körülményeik ennek következtében nem a legmegfelelőbb. Ez a körülmény egyben befolyásolja a fluktuáció arányát is. Jelenleg 2 fő hiányzik az állományból. A Kapitányságnak nem kis gond az állomány feltöltöttségónek biztosítása. - A 8. általános iskolai végzettséggel rendelkezők aránya valóban magas. Ezt egyrészt az is maga után { í, e '
