Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1973-03-29
\ -5' ' 7./ Ha összehasonlítjuk Intézetünk helyzetét a többi szocialista ország hasonló intézeteivel, akkor az összchasonlitás igen kedvezőtlen eredményt nyújt. Kezdettől fogva nem rendelkezik a Régészeti Intézet azokkal a lehetőségekkel? amelyek más szocialista országban összpontosulnak, s amelyeknél fogva nemcsak alkalmasak, de tényleges módjuk van nagy, országos feladatok könnyebb és gyorsabb elvégzésére, amelyek kellő súlyt biztosítanak számukra, Igaz, hogy a legtöbb szocialista országban a régészeti intézetek sokkal korábban alakultak meg, mint Magyarországon. Kisipari feltételekkel és módszerekkel dolgozunk, amikor körülöttünk a szooialista országokban fejlett régészeti nagyipar jött létre. Ezek a problémák feszitő erőt jelentenek a közeli jövő számára is. 8./ Az Intézet külföldi tudományos együttműködésének kiépítése és ápolása a Szláv Régészeti Unión kivül még nem elég szervezett. Főleg személyes kontaktusokból áll. Az Intézet munkatársai sok to külföldi intézménynek és társulatnak a tagjai. Az Intézet fennállása óta négy 'nemzetközi tanácskozást szervezett."Külföldi ásatásokon való részvétel is részben személyi kapcsolatokon múlik. Az Intézet szervezésében két igen kisméretű régészeti expedioió dolgozott /Nubia, Mongólia/. Nemzetközi kongresszusokon és konferenciákon való részvétel, kevés kivételtől eltekintve, személyes meghívás alapján történik. Ez igen nagymérvű. 9./ Az ifjúság és a nők helyzete Az Intézeten belül a nők és ifjúság helyzete nem mondható rossznak. A vezetés törődik problémáik megoldásával. A fiatal munkatársak nktiv és egyenrangú résztvevői a kollektív munkáknak, önálló ásatási és publikációs feladatokat kapnak, szakmai fejlődésüket az idősebb munkatársak is elősegítik.^Külön jutalomban is részesülnek. Átsorolásukkor azonban nem tudjuk biztosítani osak , a kezdő fizetési szintet és ez problémát okoz. A nők helyzeten párt politikájának megfelel. A négy tudományos osztály vezetői közül kettő nő, ezenkívül a hat technikai részlegvezető közül négy nő. A jutalonszabadságot csaknem teljes egészében nődolgozóink kapják. A fizetések problémája hasonló más akadémiai intézményekhez. Kü- TönSsen a technikai es dckunentáoiós munkatársak fizetése marad f el lényegesen más rokon, nem akadémiai intézmények hasonló beosztású munkatársainak a fizetésétől s ugyanez vonatkozik a fiatalabb tudományos munkatársaiéra is. Főleg ezzel függ össze, hogy az elmúlt öt évbon 16 nentudonányos munkatárs hagyta el az Intézetet. Javaslatok az intézeti munka megjavítására a./ A túl széles tudományos kutatási profil és a szűk lehetőségek közötti ellentét megszüntetése, vagy az Intézet megerősítésével, vagy a célkitűzés csökkentésével. Az Akadémia foglalkozzon szintén ezzel a kérdéssel. I ■ r • ■ ■ re-*? ■ ■ ■ *
