Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1972-02-17
i A III. ötéves terv folyamán a vállalat 1970-es áron 2.257*8 millió Ft. értékű munkát végzett el, 251.9 millió Ft. nyereség mellett. Az egy főre jutó termelékenység 865*686 Ft. volt, az egy főre .jutó nyereség P9dlg__ 75.460 Ft. volt a tervidőszak alatt. A vállalat feladatai a IV. ötéves tervben. A IV. ötéves tervben a vállalati termelési volumen előirányzata 3080 millió Ft., azaz 36.4 %-kal magasabb a III. ötéves terv számainál. Az előirányzott nyereség mértéke 404.9 millió Ft., az emelkedés 60.7 %. Az egy főre eső termelékenység munkásonként 1.250 mFt., a III. ötéves terv 144*4 %—a. Az egy főre jutó nyereség 118.586 Ft, azaz 157*1 %. A termelési érték növekedését a vállalat - figyelembevéve a várható munkarő helyzetet - tel.ies mérrtékber^atermel^eny^ége^licedésévej^kréánj^elárni. Igen nagy gondöTPför— dii a vállalat" a meglévő fizikai létszám megtartására. Ezért a Kollektiv Szerződésbe több olyan pontot épített be, amely a törzsgárda nagyobb megbecsülését jelenti /előnyök a lakásépítésnél, a jövedelem alakulásánál és kü% lön juttatások/. CT Az átlagbérek 13.5 %-os növekedését tervezte a vállalat és ugyanilyen arányban y kívánja fejleszteni az egy főre eső jövedelem mértékét is. Az 1971. évre kitűzött gazdasági feladatok értékelése. A vállalat 1971-ben - a IV. ötéves terv első évében - 610 millió Ft. társadalmi termék /termelési érték/ létrehozását tervezte. A termelési terv előreláthatóan mintegy 616 millió Ft-ra. 101 %-ra teljesült. Különösen figyelemreméltó, hogy termelési tervünk teljesítését az előirányzatnál mintegy 12 %-kal kisebb létszámmal realizáltuk. Ennek megfelelően az előirányzott 205 eFt/fő/év termelékenységet 115 %-ra, közel 236 eFt/fő/év-re túlteljesítettük. A kimagaslo" termelékenységi eredmény több tényezőre vezethető vissza, amelyek közül a leglényegesebbek:- a gépesítés növelése,- a profilnak megfelelő épitménystruktura,- a termelés-szervezés színvonalának emelése. Az 1971* éves bérszínvonal kismértékben meghaladta a tervezettet. A mutat- CT koz° túllépést azért nem lehet kedvezőtlennek minősíteni, mert erre a hatékonysági mutató túlteljesítése megfelelő fedezetet nyújt. I / hHP Az 1972-75. éves tervezett feladatok. f A vállalat 1972. évi tervét a Központi Bizottság 1971* dec. 1-i határozatában rögzitett gazdasági irányelvek alapján állította össze. Ennek szellemében leglényegesebb tennivalóink:- a gazdasági termelés fokozása és a hatékonyság további növelése,- az üzem-, és munkaszervezés színvonalának folyamatos emelése.- a szocialista munkaverseny továbbfejlesztése.- a szocialista öntudat és anyagi érdekeltség alapján, a politikai és gazdasági célkitűzések maradéktalan megvalósítása. í ' | ^ ______________________________ """"".. / vtmmmaum; ízü/v vi. ti 1 í
