Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1971-02-04

■

javaslatában eltért az Igazgató Tanácstól kapott irányelvektől és első lépcsőben olyan megoldást javasolt, amely a rendezést össztársasági viszonylatra terjesztené ki. Ezt az Igazgató Tanács elnöke és elnökhelyettese, éppen a határozattól való eltérés miatt, nem hagyta jóvá.

A rendezés változatlanul égető probléma. El kell érni, hogy a budapesti Vállalat kötött bérgazdálkodási rendszere megszűnjön és olyan bérezési és anyagi ösztönzési rendszert vezessünk be, amely az MSZMP X.Kong-„ resszusán elfogadott elveknek megfelelően differenciált és a dolgozókat a termelés növelésére, munkájuk minőségének javítására ösztönzi.

Ezzel•egyidejűleg a jelenlegi elavult prémiumrendszert meg kell szüntetni*

Szervezeti* ügyrendi é_s_ ügyviteli kérdések

Az uj vezetőség megállapította, hogy a Vállalat létrehozásakor kialakított szervezet ma már nem biztosítja a korszerű ügyintézést. Mind a mai napig nincs ügyrend, ügyviteli szabályzatunk. Ezért megtette a \ szükséges intézkedéseket, a magyarországi közgazdasági környezetben működő hasonló jellegű vállalatok jellegének megfelelő szervezeti, ügyrendi és ügyviteli szabályok kialakítására. Ennek tervezete elkészült és ea Vállalat vezetése ezt folyó év márciusában kívánja életbe léptetni.

A Vállalat fennállása óta 4 találmányi szintű műszaki gondolat került szolgálati találmányként elfogadásra. Kettő, a raktári felrakógép, valamint a mérlegdaru kivitelezésre is került. Szolgálati találmányok megvalósítása tekintetében nehéz helyzetben vagyunk. A Vállalat ugyanis olyan csekély összegű fejlesztési alappal rendelkezik, hogy abból megvalósításukra gondolni sem lehet. A vállalatvezetés úgy igyekszik ezen segíteni, hogy egyes olyan gyártó cégekkel próbál fejlesztési feladatok megoldása érdekében egyezséget kötni, melyek érdekeltté tehetők egyes találmányok értékesítésében. E témában az OMEB felé is fordultunk meghatározott összegeknek központi fejlesztési ; ct alaPból juttatása érdekében.

Politikai munka

A gazdasági munkához hasonlóan a politikai munkában is hibák mutatkoztak.

Az I.ker. Pártbizottság a hibák megismerése után - az alapszervezet 1969* júliusától tartozik az I.ker.PB-hez - hathatós segitséget nyujf tott azok' kijavításához. Ilyen volt pl.az alapszervezet vezetőségének

ujjáválasztásához, valamint a gazdasági vezetésben eddig végrehajtott kádercserékhez nyújtott segítség.

A komoly fogyatékosságok miatt a párttagság a vezetőségválasztó taggyűlésen megvonta bizalmát a régi pártvezetőségtől és uj vezetőséget választott.

•; F-F; •>>.'' -l I F;"

A párttagságra vonatkozó statisztikai adatokat a 4.sz. melléklet tartalmazza.

I I

i A vezetőségválasztó taggyűlésen hozott határozat az újonnan megválasztott pártvezetőség részére a hibák felszámolására fontos tennivalókat jelölt meg. Ezeket az I. fejezetben felsorolt feladatok tartalmazzák. Megvalósításukra tervet készítettünk, amelynek alapján a következőket oldottuk meg:

/•/ •

I HHKi : ;

! ________________

' ..... nii—i—.—I.-I ■■■--— ■ » — .......—------- ._________I

p ti-5-