Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1971-09-16

' MMHUttJfeLuI'iK f. pm i .....iw.i , ' 7lí *' '‘ ‘‘,T' ' ' I \ -3‘ ' I \ ti I • más vállalat jobban megtudja fizetni, átcsábítják a munkaerőket. Befolyásolja mind ezt, hogy van-e megfelelő számítógépe az Intézet­nek. Más tárcáknál mind ugyanez a számitó gép van, mint amit az Intézet használ, így a szerzett szakma tudást tudják másutt is felhasználni. Lyukasztó üzemben is nagy a fluktuáció, a munkát könnyen meg lehet tanulni, de egészségi szempontból nehézségeket,okoz, mert ingyulla­­dóst kapnak. Kiképzés utón átmennek olyan ipari területre, ahol azt az egy­két embert jobban megtudják fizetni. 2-3 műszak üzemelését kellene biztosítani, miután zömével nők dolgoznak itt rendkívül) nehéz a fo három műszakot megoldani. Monori telepítésben reménykednék. A nagy elszivÜ hatás döntően a pénzügyi bérhelyzet miatt van. Ismerteti a Szómitástechnikai központ létét, Számitógép kihasz­nálásának körülményeit. Teljes kapacitásra szerződésük van, szerződésileg 1972 év végére le vannak kötve, de fluktuáció miatt nehézségük van. Jövedelem alakulását ismerteti. Kéderképzéssel kapcsolatos prob­lémák vannak. Súlyos problémák ott vannak, amikor Akadémiáról kerül­nek be, nem tudnak beleilleszkedni az Intézet rendjébe, nem tudnak fegyelmet tartani. Szervezeti változás a legutóbbi évekhen nem volt. CT Az Intézet ¥ 21 telephelyen dolgozott, de csökkent a telephelyek száma, probléma még a Mártírok utján van, korszerű a munkahely, ffi de az emberek szubjektívan fogadják a Mártírok uti"volt fegyház" jellegét. Teljes számítógépes információs rendszert kidolgoztak, de nem tudják bevezetni . 1971-re kialakított ösztönzési rendszer ’ sokkal hatékonyabb mint eddig volt. Intézeten belüli szervezés : szakalkalmazottak , alkalmazottak és fizikai dolgozókból áll, fizikai dolgozók csak a fejlesztő üzemben vannak. Intézet jövője: A szervezési munka vonalán az Intézet főprofilja a szervezettségi színvonal emelése. f; i Nincs Kormányprogram a számítástechnika terjesztése terén. Ezért nincs kidolgozva a negyedik ötéves fejlesztési tervük0 1 •A megrendelők és az intézet közötti kapcsolat jó. A fiatiok érdekvédelmét akadályozza, hogy a fiatal gárdában van a legnagyobb fluktuáció. IA sorok között nincs sejtetni való, melyet nem lehet leírni. , __ TM

Next

/
Thumbnails
Contents