Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1971-02-04
. uamoBBuaisa^iUtiXi. HWMBMMMH : f ■■*'■. . | I I> OT 4 OT Az Intranszmas munkája során bizalmatlanok voltunk a bulgár tervezéssel szemben. A bulgár termékek árszínvonala magas. Amikor az egyezményes alapszabály készült, kialakult rendszer nem volt. Berezesre egységes Az^intézet^kialakítása főleg kisérlet volt atra, hogy más szoc. ország is tanulmányozza a közös vállalkozást. Problémák merültek //// fel: . Terveket nem ad az Igazgató Tanacs, az ugyvezetóseg azonban igen . Az Intranszmas magyarországi székháza kihasználatlan, de az ugyvezetoség nem egyezik bele abba, hogy az OGROMAS Odaköltözzön. m4n4- = "Kizsákmányolás történik", ha az Intranszmas kapacitása kisebb mint a Bulgáriában működő Vállalat, mert a nyereség a tőkebefektetés arányában 5o-5o %• A felsőbb szervek ismerik a problémákat. Sajátos azonban az, hogy az 1968-bankészitett jelentést 1969 áprilisában tárgyalják. CT Az Intranszmasnak sajnos nincs tartalékalapja.„Nyereség teljes egészében az Intranszmasnál marad. Veszteség kifizetése is a nyereségből megy. Az igazgató tanács álláspontja ah, hogy a hibákért egyertelmuen a vállalat vezetése a felelős. Bulgár részről hiba, j hogy olyan utasítást adhatnak, mely magyar törvények szerint nem helytállóak. Vállalati apparátus irányítása, az ügyvezetőség feladata, az úgyvezetőség az igazgatói tanácsnak tartozik felelősséggel. Hiányosságok: Kollektiv szerződés, irányítás a minisztérium részéről nincs. Az Igazgatói Tanácsban benne van a Pénzügy és Külker.minisztériumi igazgatási osztály vezető is. Bérkérdésen lehetne segíteni, ha az ügyvezetőség másképp állna a dolgokhoz. /kiemelt bér/ . Junius hóra tervezve van az Intranszmas;beszamoltatása a miniszteri értekezlten, ezt jó segítségnek tartják. K9.CÍ0. c is Háta magyar vállalatok érvényt szereznek követeléseiknek, —miből fizet a vállalat? Kb. 12 millió a kártérítési igény- s ez 3-4 évi nyereség! CT Méfl magyar vállalatot szanálnak, ha igy áll a helyzet. EpcLős ©"t? • AzCTgázgatói Tanácson felvetette az Intranszmas problémáit, de nem„ kapott rá választ. Véleménye sherint megoldás lnnne: lealkudni maximálisan a kártérítést, elérni minél hosszabb részletfizetesi engedménye— ► két. Rácz et. Intranszmas helyzetét vázolja, véleménye, úgy ahogy van a vállalat - megcsúfolása a nemzetek közötti egyezményeknek. _ , ( A hibák több elemből tevődnek össze, igy a megoldás is többféle lehet. Intranszmasnak rossz a hire, csak végsosoron mennek a vállalathoz dolgozni, és akik onnan kikerülnek nem könnyen tudnak máshova elge lyezkedni. Árkalkuláció egy csomó esetben jó, de egyes vezetők nem engedték úgy j fiM'Y' | ’ j c ti
