Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1969-10-23
’ ' ' I « Ml,UJJ Jl . P........ . 1,1|aim«»MMSi«-g-Jn-'.'i ■. UUUíflHMMmffMriEWiaMW 1 *V '■•A/"' ,o ' » ■ • "• ' ■' • ' ‘ b '■ ■ ’ •’ ' : • •' -7 -munkatársak politikai és szakmai képzése* A pártszervezet széleskörűen érvényesíti véleményezési jogkörét* A szakmai vezetéssel történt megállapodás alapján minden tényleges felvételről, elbocsátásról időben tudomást szerez, módja van azzal kapcsolatban véleményt nyilvánítani. Ennek szervezeti feltételeit is megteremtették. Mindezek mellett azonban szükséges a kádermunkával kapcsolatban felhívni a figyelmet néhány megoldandó feladatra? Ezek;- A kádermunkában biztosítani kell az alapszervezetek'nagyobb bekapcsolódását. A csuosvezetőség rendelkezik hatásköri listával, de ezt az alrpsservezetek egyrésze, főként a párttagok nem ismerik. így a pártszervezet káderkérdésekkel való foglalkozása _ szükkörü, főleg a osuosvezetősógre korlátozódik. A hatásköri listát helyes lenne megfelelően bontani alapszervezetek— re es .biztosítani részükre is a véleményezési jogot.- Körültekintőbben kell foglalkozni az utánpótlással. Az utóbbi időben a fiatal gyakornokok beállítása mellett gondoskodni kellene a helyettesítési rendszer kialakításáról a vezető posztokon _is. Bár határozottan állítják, hogy ez minden helyen biztosított, érthetetlen, hogy mégis jónéhány helyettesi, osoport— vezetői, stb* beosztás betöltetlen,- Nagyobb figyelmet kell fordítani a káderekkel való foglalkozásra. Különösen a szakvezetők ilyen irányú felelősségét kell kihangsúlyozni. Még ma is az a helyzet, hogy ezt a feladatot felesleges többletmunkának látják. Non megfelelő a fiatalokkal valq foglalkozás. Bár sokszor végletes Ítéletalkotással, nem kevés túlzással is lehet találkozni, figyelmeztető kell hogy legyen az ifjúság körében bizonyos apolitikusság "osak a szakmai- munkával törődöm"... tapasztalható. Feltétlenül gondosabban kell foglalkozni a KISZ szervezet fiatalok köréhen végzett munkájával, jobban bekapcsolva őket az MTI általános politikai feladatai megoldásába.- Sürgősen napirendre kell tűzni a minősítések ügyét. Bár ennek bevezetése ^ kezdeti eredményeket mutat,a szakmai vezetők a dolgozók politikai, emberi magatartására vonatkozó észrevételeket megkerülték, I yekeznek a minősítésből azt kihagyni es ^ezt a feladatot áthárítják a személyzeti osztályra. Ezért ezek a minősítések szegényessé válnak, csökken nevelőerejük* laradoxennak tűnik, de tény, hogy politikai munkát végzők köreben alig van politikai jellegű megjegyzés a minősítésben. E teren a határozott kezdeményezés a pártszervezetek feladata kell hogy legyen* Külön föl kell hívni a figyelmet arra, hogy a vezetők egyrészének egyáltalában nincs minősítésé. Ez,azonkívül, hogy politikai hiba, a személyzeti munkára vonatkozó kormányrendelettel is ellenkezik, amelyik kimondja, hogy a minősítések elkészítését a vezetőknél kell elkezdeni, } • • • I _______^________________ J
