Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1969-10-23
, Uk hej! . WMRfWiminiWHWIH IMII i" . B í , I ^ ( ' I ) ’ I- 2 -Ugyanakkor az intézmény vezetője is fordult a pártszervezethez főleg politikai támogatást kérve néhány régóta húzódó ügy megoldására, A Külföldi Sajtószolgálat szerkesztési, bérezési, fordítói problémái, és az u.n. nagyterem rendszer kialakítása kérdésében. Nem kismértékben a pártszervezetnek köszönhető, hogy mindkét esetben az ellenállással szemben, is sikerült megfelelő "döntést hozni, és bár a vita még tart, a pártszervezet most arra mozgósítja az erőit, liogy a hozott határozatot eredményesen hajtsák végre, A MTI pártszervezetének ellenőrző munkája az alábbi területekre terjed kis- ellenőrzi, hogy a MTI agitációs munkája megfelel-e a MSZMP politikájának, hogy e politika népszerűsítése milyen színvonalon és hatékonysággal történik;- foglalkozik azzal, hogy a sajtó pártirányitása mennyiben őr- O ■ vényesül a MTI munkájában5- az MTI megfelelő formában hozzájárul—e a sajtó pártirányitá— sának formálásához, alakításához* Felméréseket, elemzéseket és javaslatokat készít, amelyek az agitációs munka eredményeire, hibáira és a tennivalókra hívják fel a sajtó irányításával foglalkozó felső szervek figyelmét;- időközönként megvizsgálja az intézmény gazdálkodását abból a szempontból, hogyan segíti az MTI politikai tájékoztató mun-i káját, a dolgozók körülr ényeinek alakulását ,, stb. Az ellenőrző munkát az egyes vezetők beszámoltatásán túl az is lehetővé teszi, hogy a csuosvezetőség titkára, mint kollégiumi tag részt vesz annak ülésein, az agitációs tervek kidolgozásában. Egy-egy kiadvány bírálatának napirendre tűzésekor kifejti véleményét, hogy elsősorban politikai szempontból mennyire felel meg a követelmények— 1 nek. Ugyanakkor n MTI vezérigazgatója, vagy a főszerkesztője jelen van a csuosvezetőség ülésein, ahol közvetlenül is lehetőségük van az intézményt érintő kérdésekben véleményük kifejtésére. ^ Összefoglalóan megállapítható, hogy az együttműködés elvi és szervezeti kérdései kidolgozottak, ós a pártszervezet az intézmény egész tevékenységében érvényesítheti ellenőrzési és véleményezési jogát. ► Az elért eredmények mellett azonban rá kell mutatni olyan hiányosságokra, amelyeknek megoldatlansága akadályozója lehet mind a pártszervezet, mind az intézmény szakmai vezetése munkájának. Ezek* /-Egyes beszámolók-nem töltik be feladatukat. Nem lépik túl a tájékoztatás szintjét, nem válnak olyan eszmecserékké, amelyekben a pártvezetésig mélyrehatóan elemezné a vezetés munkáját, a vezetők emberi, politikai magatartását és vezetési képességét. Több esetben.a pártszervezet nem tud megfelelően állástfoglalni a hiányos adatszolgáltatás és tájékoztatás 1 1 matt. --Zavarja az együttműködést, hogy esetenként elmarad az előzetes konzultáció a pártszervezettel, máskor pedig úgy tűznek napirendre fontos szervezeti, vagy személyi problémát, hogy a párttitkárnak nincs módja a felkészülésre és különösen arra, * hogy előzetesen kikérje- az egész vezetőség véleményét is. ; ,_______________ -_____J I
