Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1968-06-06
r-—— ' -g ITT I I 1 ^ - 4 -ICókedi et. /folyt./ Az 1967-ea költségvetésből megmaradt összeget - bérmegtakarítást - soronkivüli előléptetésre használták fel, Főv. Tanácstól 1,5 millió forintot kaptak, amit jutalmazásra, bizonyos dologi kiadások fedezésére használlak fel. Apparátusban fölösleges létszámmozgatás nincs, amig az ügyrendet nem ismerik n*em foglalkoznak ezzel a kérdéssel. Szakigazgatási szervek - kettős alárendeltség - anyagban szó van 4 ié0j\ erről a kérdésről. Pl. volt olyan, hogy Szakig. Szerv VB-n keresztül adott ki utasításokat, pl: Oktatási Osztály kapott utasítást, amit helyileg kellett tartalommal megtölteni. Ezen a területen ma is Vonnak problémák, nincs ez még kialakulva. Távlati fejlesztési terv: a kerületi Tanácsnak szabályzó eszközök I nem állnak rendelkezésére. Mi a tapasztalat öt hónap alatt? Vállalati önállóság megnövekedése olyan következtetéssel jár, hogy miigen rentábilis egy-egy szolgáltató vállalat, üzem. Utóbbi időben már két szolgáltató vállalatot kellett megszüntetni ráfizetés miatt. A jövőjű ben csak akkor hoznak létre szolgáltató üzemet ha az rentábilisnak várható. Pi, Naphegy ellátatlan - ninca közért, zöldség-gyümölcs „üzlet még sincs arra mód, hogy ott a lakosság számára az ellátottságot biztosítsák. Sánd u. - Hegyalja ut sarkán Bár fog épülni, nem lehet ezt megakadályozni. A lakosság úgy veti fel; Bár az leaz, de közértjük ninca. Helységekkel a Fővárosi Tanács gazdálkodik, a „kerület nem. A kerületben Vendéglátóegységet szeretnének létrehozni, ennek érdekében mindenkivel tárgyalnak, ez a lakó aág szempontjából is jó lenne. Vállalatok fejlesztési tervét segitaük, itt az együttműködés í meg ia van. pi. hálózatot akar fejleszteni egy vállalat - még ha lakás megvérelről ia van szó - abban ia segitséget adunk. Vagy ha pi, szolgáltató üzletet akar valaki nyitni abban ia segitaé et adunk. Vannak ezen a téren kísérletek, de ez nagyon sovány. Milyen ellenállás tapasztalható? Jelentkeznek bizonyos anna-máriák, mk harc indult a hatáskörökért, pi. vizsgálatok folytak a„Fővárosi Tanáca részéről: nagy előszeretettel Írottak, hogy a létszámot emeljék. Ez problémát is vetett fel, melyre a Főv. Tanács figyelmét fel is hívtuk. Ezzel nehezítették a helyi igazgatóság helyzetét, ez még ma is rendezetlen téma. Tendenciát értékelve: fejlődő, pozitiv elemek felszínre igyekeznek kerülni. PB-től úgy a felkészülés időszakában, mint a mechanizmus gyakorlati bevezetésének időszakában - de jelenleg is - minden segitséget megkaptunk. A mai napirend is nagy segítséget jelent a következő tanácsi ülés felkészülésében. Úgy érzi minden garancia meg van : mm árra, hogy az elkövetkezendő időszakban is a kapcsolat megmarad, és minden segitséget továbbra is megkapnak. Káder átcsoportosítás: a azükebb vezetésen belül ia felvetődött ez a téma. Ez nemcsak a mechanizmus bevezetésével „vetődött fei.^ Jelenleg is és a jövőben is „lesznek átcsoportosítások. Jelen időszakban az adócsoport megerősítése a legsürgősebb. Az elmúlt időszakban sok volt az elmenők száma: pl. 40^-600 Ft.-ol magasabb fizetésért változtatnak munkahelyet. Az elmenő emberek ' IIBjjTMmind jó képességűek. A mozgást nem tudják megakadályozni. Van olyan helyük - műszaki ellenőr hely - amit nem tudnak betölteni, fizetés: 2700.- Ft, ezért egy jó képességű ember nem jön ei. Volt már ugyan jelentkező, vagy szakmailag nem képzett, vagy politikailag | nem megfelelő. - Jelentkezett olyan ia, akinek börtönbüntetése volt - Vannak ilyen gondjaik éa még lesznek a jövőben ia, í ! _______________________________________i_________________________________________________ ' wi—wrirr~—1------tt 11....................................................................... ................................ —"" - ti....
