Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1968-02-15
i UWnMWaMMHMMHK HIMWMfWI W> 1*1 Ii I -~mmmmmmtmmmízr:: -wwbmwmww^........................................................ g v, > / I ■' * - 7 - »lo \ 5, Mindezeket kiszolgáló igazgatási és főkönyvolőségi funkciók A gazdálkodási szemlélet érvényesitésut szolgáló szcrvozott intézkedésük első fázisában már megkezdtük a pénzügyi és igazgatási apparátUB kialakítását, valamint mártottuk a kereskedőiommol kapcsolatus bonyolító feladatok ellátásának kezdeti lépósoit, Ezen középszintű szervezetek ügyrend tervezetüket az elmúlt év szeptember közepétől kezdődően elkészítették és benyújtották. Vezetőik kinovezéso megtörtént. Ezen intézkedés.-le nyomán, annak ellenére,hogy több uj osztály szervezése vált szükségessé, a “vezetői11 létszám az 1967. julius l.-i állapothoz képest nem emelkedett. IV. A “fluktuáció “ egyenlegeoozitiv tondonciára utal, A természetes csökkenési* /pl,nyugdíjazás/ ém a vállalat jelenlegi alaptevékenységét képező szerkósztésbon dolgozók létszáma ©molkodott. r \ .A vállalat jövője iránti bizalom jelének tekinthető, hogy a ( 9 I fal vét ói/üköt kéSeö, a szakmában ol ismert, tekintéllyel r.-n'dolkozQ# I •/ irányításra Ts"alkálmas szakemberek - alapbér tekintetében - aHög- fafa fa előző munkahelyekkel a/. s, vagy annál alacsonyabb bérkondíciók mollott is hajlandók munkahelyet változtatni, A meglévő kádorállomány - azon belül több vezető - elbírálása a hármas követelmény tekintotébon még mindig nehézségekben ütközik, A beütemezett minősítésük területén van lemaradás, egyes elkészített minősítések körül is vita van, V * Mind a perspektivikus célkitűzések kialakítására, mind pedig az átmeneti rendeléshiány felszámolására gyorsított ütemben tott intéskodésoinlc az uj gazdasági mechanizmus bevezetésének időpontjára fokozatosan realizálódni kozdtok. Kezdeti piackutatásaink, tárgyalásaink eredményeként 1968 évre eddig több mint 30 millió Ft volumenű igényként jientkoző rendelésünk van nyilvántartva. Ez az 196? évi teljesítés cca. 15o %-q* Ezenkívül elsősorban távlati, népgazdasági célokat szolgáló igényekkel is számolhatunk,‘amelyekre ogyos csőtökben már koretszorződésokét is kötöttünk. /Pl.Az Egyesült Izzóval/, fa Az uj mechanizmus me .valósulisa a vállalat munka ellátottsága, hülyénként már szül: kapacitások j-1 .ntkezéso, a múltbelitől alapvetően eltérő problémákat vöt fel és mind jellegében, míftd színvonalában más intézkedéseket követel. \ VI. Intézkedési torvünk főbb tételei;f 2 ")- A megkeddott íUlvamatszabályozások decentralizált irányítását y y4 > biztosító rugalmas szorvozes,- A növekvő kötésállomány minőségi és időbeni realizálását Ösztönző anyagi érdekeltségi rendszer továbbfejlesztése.- A szabad ármogállapodásós rendszerhez vállalati és népgazdasági célokat o.-yaránt szolgáló közgazdasági módszerek kidolgozása-, fig.élőmmel•az óméta elvből vállalatunkra háruló jogokra és kőtölcj ■ zottségekre,- A párt politikájának megfelelő kádermunka biztosítása a hatáskörök rögzítése, a minősítésre kötelezettük körének egyidejű szűkítése mellett olyképpen,hogy a felelős vezetők'részéro adott birá-LÍ latok megfelelő konzekvenciái érvényre jussanak,- A munkáullátottság- után a megfelelő munkakörülmények 03 szó •iális ellátás biztosítása; nyomasztó helyiség problémáink átmeneti megoldása olymódon, hogy kis csoporté .dokelc sem szálánál, som politikai szempontból ne érvényesüljoauk a vállalati érdok rovására. ts fl?YI§7mpm - - -
