Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1967-12-21

I E •

•5 - 2 -&¥

- ugyanssak a tervezők munkájának könnyítése miatt megalakítottuk a Dokumentáló csoportot, mely a tervezők kikapcsolásával lebonyolítja a tényleges tervezés utáni tennivalókat /fénymásolás, sokszorositás, dokumentáció összeállítás, szállitás/j

I ■ ' I- a tervezők szakmai ismereteinek növelése érdekében kötelezővé tettük fiatal mérnökeink számára az egy éves kiviteli gyakorlat megszerzését* Eddig 20 fő töltött 1-1 évet kivitelező vállalatnál;

S I- általánossá tettük a munkaverseny legmagasabb rendű formáját; a szocialista brigádmozgalmat az egész vállalatrt naP *- megalakítottuk a Takarékossági Bizottságot, melynek feladata volt a kötelező tervezői gondosságon felüli megtakaritások elbírálása illetve jutalmazása. A Bizottság az alábbi összegű megtakaritásokat jutalmazta:

Év Megtakarítás: Kifizetett jutalom:

1964 19,367.186.-Pt 56,950,- Pt

1965 28,657.000,-Pt 35.400,- Pt

1966 26,874,758,-Ft 54,800,- Pt

1967 58,746,250.-Pt 62,950.- Pt- ; 1 J

- Vezetői szemináriumot szerveztünk a vezetők vezetéseimére leti és gyakorlati ismereteinek bővitése érdekében /témák pl.: munkaszervezés, vezető és beosztott kapcstílata,

Í munkalégkör, a vezető időbeosztása stb./;- a pártszervezet és gazdasági vezetés által készitett káderfojlesztési terv alapján, a gazdasági vezetők politikai képzésének érdekében eddig 11 fő gazdasági vezető szerezte meg a Marxista-Leninista Esti Egyetemen diplomáját,

4 és jelenleg 5 fő tanul;

I- megszerveztük a megépült épületek szakmai bírálatát ós

ennek alapján a legjobb épületek tervezőit évrŐl-óvre

nivó-dijban részesítettük /a kivitelezőt és üzemeltetőt, lakót is megkérdeztük/;- a vezetők önállóságának fokozása érdekében decentralizáltuk a hatásköröket és igy irodavezetői hatáskörbe került

| * a jutalmazás, bérezés egy része, fegyelmi jogkör stb.;

I

— kísérletképpen bevezettük az egyösszegű utalványozás

rendszerét a bérezésben, a termelékenység fokozása, illetve a minőség javitása érdekében,

I

>—ntwiiiiiimi 11 nrr .

1

| i I

, __________________