Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1967-10-12
uaw&MMKatmtmaatiaunmH J' *' .... íj tó - 7 -Farkas et. A dolgozók, és a vezetők cselekvési egységének feltételei megvannak^ de egy sor kérdés, ami most olőté-rbo kerül, az önél-bó gazdáik odá-auj foltételeir, - ami az uj mechanizmusból ia adódik - itt sok—kérdés ná A- nincs egység; ezeket tisztázni kell, hogy majd a végrehajtásban egység legyen és később a dolgozókkal is meg tudjuk értetni. v A 3-as pontban szereplő feltételek már olyan állapotban vannak, hogy a taggyűléseken biztosítani tudják az egységes álláspontoké t # Kollektiv szerződés: már korábban összeült a szakmai vezetés a társadalmi szervekkel, különböző anyagokat bocsátottak rendelkezésre. Ezt a Bzakszervezet tartja kézben. 10 csoportot hoztak létre. A munka témánként elkészült, a közeli időben leülnek egyeztetni a gazdasági vezetéssel. November 15-én az elkészült anyagot megvitatják éa decemberben már a dolgozók elé fogják terjeszteni. A szakszervezet eléggé kézben tartotta ezt a témát, menet- C' közben a dolgozók javaslataikat megtették. Felső- teaaéjptfHateteü vezetők: irodavezetők, központi egység vezetők nevelési módszere egységes kell hogy legyen éa ez az K&UTXéaél igy ia van. A középszintű vezetésnél ez már nincs biztosítva, ezt kell sürgősen megoldani. A gazdasági egysegek önállósága: önálló gazdasági egységeket kell alakítani, úgy mint a vállalatoknál; mint jogi személyt ne sértse önállóságuk, de a vállalat rugalmasságát ugyanakkor növeljék. Egységes vezetési keretbe kell felépteni, a vezetőknek a feltételeket meghagyni, mint vezetők befolyást tudnak gyakorolni. Ennek kidolgozása folyik, taggyűléseken fogják ezt konkrétan megtárgyalni. Szabad kapacitás: szellemi export az anyagban is szerepel. Helyes az a törekvés, hegy különböző tárcák felé orientálódnak, de elsődlegesen a saját tárcájuk igényeit kell nekik kielégíteniük, a szellemi export területén ia. Nem egyforma leterhelése van az intézet egészének, irodánként fog változni, erre a jövőben nagyon kell majd fa figyelni; egyik irodáról a másikra kell majd átdlazponálni, de ezt az önállóság biztosítása mellett kell majd végezni. Az önapoa munkahetet november 1,-tői megszüntetik. A + 17%-os nyereség: egész évben nagy volt a nyomás az intézetben, a beruházásokat állandóan sürgetik, sokszor szombat-vasárnap is dolgoztak. A 17%-nak ^nagyobb része van a plusz munkából'egy kis része pedig a számításokból ered. i ' Huszár et. A szellemi export: kisebb mértékben már évek óta folytatják. Vietnam és India viszonylatában. A TESCO éa NIKEKSZ érdeklődik ia ez irányban. Volt érdeklődés az MDK éa Bulgária irányából, de ez megszakadt. Bulgária más elképzelése érvényesült, nem mást bíztak meg, A HKXSXXZ TESCO újra felkereste az intézetet éa reflektál a 20 %-ea szellemi exportjukra, nem konkrét formában, A NIKEKSZ konkrét ajánlattal jött - középhengerraü szállítás 8 millió értékben Görögországba.Volt is már ez irányba tárgyalás. Ez gépszállítással egybekötött komplex létesítmény, 30 hónapos vallalasi időt adtak. Görög fél várja a választ, megadták az árakat is. hoztak létre a lebonyolítására. Reményeik vannak -e munka megkapására. Főválalkozói tevékenységet beinditották^meg lekötések nincsenek. Törökország, Perzsia, India területere bővülés várható a szellemi kapacitás szaporítására, - hengermű tervezés - Érdeklődés van ez irányban, igyekeznek ezt kihasználni, folytatni az eddigi gyakorlatot még fokozottabban. ! í • 4 ! — —— ------------------------------— — ■ /
