Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1966-06-16
a ‘ -- 2 -/Például az I/2-es körzet adatai szerint körzetükben 33 olyan elvtárs van, aki 30 és (30 év közötti, de ebből osak 15 az aktiv. Előfordult olyan eset is, hogy egészségi helyzetére hivatkozva hárította el magától a pártmunkát, de 500 Et-os mellékállás elvállalására viszont vállalkozott./ Valóban,_ számos olyan párttag is található, aki indokolatlanul tartja mag'át"'távöi tópart sze rve zetóélc t é t Ő1, mu nkáTáté T~ é s ebbe a |2tózét"gK veZetőáégeineIc~*nem szabad belenvugodniok#. Áz eddigitől""' következetesebben, türelmesebben, gondosabban fe'l kell tárni e párttagok "passzivitásának” okát, segíteni a pártéletbe történő bekapcsolódásukat.- A körzetek .másik nagy gondja az aktiv párttagok túlterheltsége. Ez szorosan összefügg az előbbi kérdéssel. Mind a vezetőség tagjainak jói-ósze, mind az "aktiv" tagok nagy ró sze társadalmi munkával tulterhelt, gyakori a kettős, de nem ritka a 3-4 tisztséget viselő körzeti tagok száma sem. /Például osak az i/l~e3 körzetben A3 ilven elvtárs van,/ A tagságnak ez az aránytalan leterheltsége kétségtelenül eredményesen osak ugy oldható meg, ha olyan légkört tudunk kialakítani.amely a„munka jobb megszervezését és egyenletesebb el ■ • fcását eredményezi* Megítélésünk szerint a párttagok körülményeinek, személyes képessegeinek és érdeklődési körének goFdösabb mérlége'lésúvelYöaJökkentem lenetne a túlterheltséget. mégpedig ugy. hogy az aktiv tagot számát növelnénk. Ehhez természetesen még az is kell, hogy a több megbízatást /választott tisztséget/ betöltők szemléletén is változtassunk, mert rnen helyeselhető az nézet, miszerint "osak az jó,„amit én osinálok"! /A körzeti pártt’ nir partTrmpTTTrUvF^.qA rendkívül sokrétű. A pártszervezeten helül lévő megbízatásokat nem számítva - például - egyesek tagjai a Tanácsnak, Nőtanácsnak, a Népfront Bizottságnak, MSZBT kerületi vezetőséginek, Vöröskeresztms nem, a NEB-nek, mások SZMK vezetőségnek. Szakma-közi Bizottságnak, a TST-nek, számosán lakóbizottsági felelősök, elnökök, a tanáos külön'höző albizottságainak tagjai, bírósági ülnökök, népi ellenőrök, stb., stb. ~«iA körzetQ]L--3zervezeti élete rendszeres. Taggyűléseik, vezetőségi üléseik többnyire" jól erőkósrtiettélc/ rendkivül aktivak, tartalmilag gazdagok. A megjelenés - taggyűlések esetében - SQ-fiS % között mozog. A.jyitékrSL^zr~Ő5g.inte, kritikus/gyakran szenvedélyes hang a jellemző. A taggyűlések legnagyobb gyengesége, hogy ritkán tört'énffe oeszánolás a korábban hozott határozatokról, osak elvétve hangzik el bírálat a jelenlévők munkájáról, hiányzik a különböző negbizatásotóóI_a_ beszámo Itatás ós osak na tó Óh'él vétve hangzik el diosérö sz^azokról, akik kiemelkedően jé munkátvégeznek. A körzeti vézeiősegek szerint az elnult 1-2 évben már gyakorivá vált, kötött taggyűlési napirendek se kedveztek a helyi eredmények, gondok, feladatok rendszeres napirendre tűzésének. ÜY pitoy /összesen 24 tagú/ vezetősége áldozatké sz. t araszt alt, Ha leörülné nyékét _ figgye lombévá ve jól felkészült elvtársakból áll, akik képesek a körzetek feladatainak kialakítására, a politikai munka irányítására, megszervezésére és ellenőrzésére. Munkájukat a párt kerületi bizottsága által megadott feladatoknak megfelelően, munkaterveik alapján folyamatosan, tervszerűen végzik, I <•/. A fa • ■ Y te'fa'tó 'ta',-' - ■' j iiimfmaBiinifirrn r, rr
