Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.6.a/4)

1966-03-24

■ -«* 4 —

Trecaka et.

Kádermunka, káderek nevelését, ill. a mozgalmi szervek részéről különösebb baj nincs, ez eléggé lerendezett, izgatóbb a gazaaa sági vonalon a káderek helyzete. Egész sor helyen elszakítják a gazdasági munkát a politikai munkától.

Káder probléma van, ezért mi ia felelősek vagyunk. Jövőben a pártszervezeteknek nagy gondot kell a szakmai vonalra fordítani, pld: a kinevezésekbe szóljon bele a pártszervezet la.- Déli Műszaki Kocsi Szóig; nem tudták helyileg megoldani, pedig lett volna lehetőség, a felsőbb szerv adott vezetőt. -A pártszervezeteknek a jövőben feltétlen előre kidolgozott tervek alapján kell dolgozni pld: dolgozzanak ki iskoláztatási tervet.

Erre a pártszervezetek figyelmét fel te 11 hivni.

Déli pu; lehet mondani "átestek a ló másik oldalára", vasútnál ezen a téren nagy anarchia van - pár évvel ezelőtt fordítva volt, fi most jön annak az időnek a reakciója.

Ki kell mondani, hogy a gazdasági vezetők, saját területükön politikai vezetők is legyenek.

Dezső et.

Kádermunka; az élet sok oldalról gyakorol hatást erre. Náluk is, de azt hiszi mindenütt a dolgozók között állandó fluktuáció van, újra és újra meg kell ismerni az embereket, embereknek a munkafcörü|C0 •jj

példát hoz saját munkaterületéről; több éven át megismerték a munkakört, utána anyagi problémák miatt tovább mentek.

Az emberek megismerésébe ia sokszor hiba csúszik. A terület nem ismerése sokszor befolyásolják a vezetést. Ismerni kell az anyagi eszközöket, ez minden munkabe lyen másként változik.

| Ha a kádermunkáról beszélünk akkor ezeket az apró problémákat,

te amik az életbe felvetődnek figyelembe kell venni.

Pécsi et.

Fel kell figyelni arra, hogy ellentmondás van a mi értékelésünk- pártvonalon - és a közvélemény értékelése között, A széles közvéleményben kialakult az, hogy Magyarországon nem helyes a káder► munka, az állami vezetés nem jó. Ezzel összefüggésbe hozzák a

vezetői tekintély megóvását.

Kádermuhkába az agitáció kérdését fel kell vetni.

:

Kada et.

A kádermunka módszerében vannak tisztázatlan feladatok, kérdéaek.

Pedagógus kérdés; nem helyes az, hogy fonás kerületből hoznak át pedagógusokat, az sem helyes ha vezetőket hoznak más honnan, í Az utóbbi időben az elkényelmesedés tapasztalható vezetői vonalon

is,"jó fiu»—t akarják mutatni.

1 Pécsi et. által elmondottakon gondolkozni kell, és az anyagba a

javasoltakat be kell ópiteni.

Ellenséges,- Ingatag gócok; ez erősödött a négy év elteltével, de ezt általánosítani nem lehet,

Sga!rma4,

I £ — ----------------------I "■ V'tá fa"©'.':.: IR©'©! XX :

'//+tótotox|

mmmmmmmmmbmm

' " í

*