Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1963-07-25
'■ •>- ( ■ * I | f \ lI | , ti •M L ■* A foglalkozásokon való megjelenés az 1962/63—as kiképzési övben 70—75 % között mozgott. A foglalkozások látogatottsága az előző évhez viszonyítva kfe» 10 %~oa cs öleken tós t mutató A foglalkozások látogatottságának osökkenósót a Parancsnokság nogitólóse szerint több tényező együtthatása eredményezte* Ezek a következők* a,/ Az 1962/63 évi kiképzési tematika a korábbon már oktatott anyagól: ismétlésére volt felépítve} a régi. munkás őr ölen ok nem sok újat nyújtott, mert az oktatott kiképzési anyag zömét a munkásőrök többsége legalább már háromszor vagy n/yszer hallotta, b,/ Az utóbbi években egyre inkább előtérbe került a gazdasági munka, A szakmai munkában megnőttek a követelmények és ezzel összefüggésben különböző iskolákon és tanfolyamokon évről-óvre egyre többen tanulnak tovább. Problémát okozott, hogy a kiképzés szempontjából legintenzivebb időszakok rendszerint egybe estek az iskolák, egye^ temek beszámolási, illetve vizsga időszálcáival, 'f X, Tapasztalataink szerint a nunkásőr elvtársak jelentős része a szakmai munka végzése és különböző tanulmányok folytatása mellett pdrtnunkával ós egyéb társadalmi munkával is jelentősen meg van terhelve, c0/ Kedvezőtlenül befolyásolta a foglalkozások látogatottságának alakulása az is, hogy a foglalkozásokról távolmaradó elvtársakkal való foglalkozás úgy az alpárincsnokok, mint a pártalapszervezetek részéről nen volt kielégitő. A foglalkozások látogatóttságának javításának érdekében a következő kiképzési óv tervének összeállításánál figyelembe kell venni az iskolák, egyetemk beszámolási és 'vizsgaidőszakait. Ezekre az időszakokra a tapasztalatok alapján foglalkozásokat tervezni nem szabadó Célszerű"lenne ritkább időközökben félnapos, vagy egésznapos foglalkozásokat tartanio Szorosabb kapcsolatot kell kiépíteni a munkásőrök pártalapszervozeteivel ós meg kell leérni a pártszervezet vezotőseré get arra, rendszeroson kísérjék figyelemmel, hogy az alapszervezethez tartozó munkásőrök, munkásőri kötelezettségeiknek hogyan tesznek eleget., \ 2,/ Az alpnrancsnoki állomány továbbképzésének tapasztalatai. ta 1 " Az 1962/63-as kiképzési évben alparancsnokainlc továbbképzésében azt a célt tűztük magunk elé, hogy az alporoncsnoki tevékenység jobb ellátásához szükséges tárgyi ós módszertani ismerőtöket minél eredményesebben elsajátítsák, E óéiból alparoncSnokaink részére a kiképzési ciklusokat megelőzően, módszertarni foglalkozásokat tartottunk a soron következő kiképzési ciklus anyagából* Ezen túl minden foglalkozás előtt, a foglalkozásvozető alparancsnolcokat külcn is őszszohivtulc, tanácsokat adtunk, hogyan készüljenek fel a foglalkozás anyagából, hogyan készítsék el foglalkozási jegyeiket, milyon legyen a foglalkozás időbeosztása, a kiképzési anyagok oktatása során milyen kérdésekre helyezzék a fősulyt, Ezok eredményeként az 1962/63-as kiképzési óvbeh megtartott foglalkozások, általános színvonala az előző évihez képest emelkedett# Az alparancsnokok rendszeres továbbképzésével sem sikerült teljes mértékben felszámolni az ogyes parancsnokok tárgyi - és módszertani ismerete tekintetében meglévő szintkülönbségőket. Különösen vonatkozik ez a megállapítás rajparanosnokainkrao Az elmúlt évekhez viszonyig' >. alparancsnokaink tevékenysége általában sokrétűbb és eredményesebb volt. Sz ökre z pár r.ncsnokaink az előző évhez viszonyítva nagyobb szerepet kaptok alegységeink kiképzésében. Ez a gyakorlat helyesnek ós cólra-lí-:íx. ./ .
