Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1963-05-30
^ ! rf.j ' ^ ^ m Közvetlen munkatársaival a kapcsolata jó. Rendszeresen főosztályvezetői értekezleteket megtartják s itt a feladatokat megbeszélik. Vannak időszakok, amikor elhatározáisaihoz túlzottan ragaszkodik, ilyenkor elég nehéz meggyőzni az ellenkezőjéről. Munkatársai véleménye az, hogy ez abból adódik, hogy az Intézetet az Íróasztal mellől irányítja. Munkahelyeiken keveset keresi fel a dolgozókat. Részletbemenő kérésekbe bocsátkozik, igy ; nincs kellő ideje, hogy a dolgozók problémáival behatóbban tudjon ■ foglalkozni. A jövőben feltétlenül teremtse meg a szorosabb együttműködést és teremtse meg azt a légkört, hogy a dolgozók a megfelelő maximális szellemi tevékenységet fejtsék ki munkájukban. A pártonkivüli vezetőknél el kell érni, hogy politikailag is jobban álljanak ki mellettünk. fa Az eredmények mellett munkástilusában különböző problémák jelentkeznek. Különösen a kezdeti időszakban nem elég körültekintően járt el, hagyta magát befolyásolni, pl. funkcióba állitás, bérelő-Í resorolás tekintetében, amelyek komoly feszültséget idéztek elő és a problémáik jelenleg is jelentkeznek hatásukban. Felvetődött ehhez kaPcsolódva, hogy emberek megítélésében felszínesség jelentkezik. Ezen változtatnia kell, intézkedéseiben megfontoltabb legyen, véleményeket komoly tapasztalati adatokra épitve alakitson ki emberekről. Helyes, hogy határozott stílussal vezet, de ha hibát követ el, az illető előtt legyen bátorsága a helytelen állásfoglalását belátni. Modorában ingerlékenység, robbanékonyság van, ellenvéleményekre helytelenül reagál. Ez a helyes, és szükséges kritikai szellem fejlődését gátolja, lényegében fékezi a munkáit. Szükséges, hogy ilyen értelemben gyökeresen változtasson. Arra kell törekednie, hogy a munkában széleskörű vélemények ismeretében a dolgozók minél szélesebb rétegére támaszkodjon, állásfoglalásai tárgyilagosak legyenek. re Az Iroda régi pártszervezete és szakszervezete vezetőségével, ill. titkárával a szükséges kapcsolat meglazult. Ennek oka egyrészt az, hogy az első időszakban a mozgalmi szervek részéről tett helytelen vagy meggondolatlan javaslatokat kritika nélkül is elfogadott és végrehajtott. Az utóbbi időszakban viszont nem támaszkodik a munkában rájuk, pl. pártcsoportbizalmit elenged a vállalattól a pártra titkár tudta nélkül,^bérügyi intézkedéseket tesz a szakszervezet kikapcsolásával. A kérdést az I.ker. Pártbizottság is vizsgálta és intézkedéseket tesz. Emellett a munkában a legszorosabb együttműködésre törekedjen a párt és szakszervezettel a helyes, partszerü keretek között. Az uj pártvezetőséggel meg vannak a feltételek a hibáik felszámolására, ezért a fentebb emlitett problémák megszüntetését kezdje meg. , f v t/re/' Á í ^ _______ „i m ttrfianiffrunriffurifrrffTtfr WMMMWainimWiltiri'Ti ©
