Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1963-05-02
i ■ ‘ i ; | a. q I ^ •* 5 •* Borala p:, tó 1 *** •< # A forgalmi ás alkalmazotti állománycsoport bán a teljesí tós leo % alatt van. Ennek ólra a tervezettnél kevesebb létszám és kifizetett prémium. I ” . Munkás b é ra la óban a teljesítés 55,4 %. Ha azonban a munkásbór felmert!-lést relatív alapon,, tehát a tér vtelj es it é3 aránya szerint vizsgáljuk, 0 a 24 nft fenntartási ós a 329,6 mft egyéb, nem építőipari tevékenységre felmerült bégeket levonva, a felmerülés 3977,7 mft, ós ebből még 1 levonva az 1962. IV# negyedév eredményei alapján kifizetett 320,1 mft prémiumot, 9 teljesítményre eső munkásbóralap-felhasználás 3649,6 mft, a tervezett 46,9 $-a. A 3o,8.$-o3 tervteljesitóshez viszonyítva még igy is 16,1 % munkásbóralap-túllépés mutatkozik, mely az‘előzőkben már emlitett munka ne hsz ülés miatti többlet éraráford itás okból ós előkészítő ! fi, munkákból, illetőleg anyagrakodási bérekből keletkezett, melyek közül 7 * az utóbbiakat csak az elkövetkezendő tervidőszakokban, s lerakott anya| gok felhasználásúink aranyában lehet realizálni. Munkásbéralap az építésvezet őségé knél: s * “ l T: ;'-Í , • • ' ft -te . ■ • j ■ Az épitésvéze tőségek'táj ékoztat á3ára alább közlöm az abszolút mérés szerinti munkásbéralap-megtakarítást és: a relatív mérés szerint mutatkozó mag takarításokat és túllépéseket, kizárólag az építőipari és ipari tevékenységre, a fenntartási felmerülések nélkül:- - ’ .•-'sí - -»-e /" *>/•■> ; . , ' - -• /, •" '-..'to".'., ■ ‘ | Építésvezetőség Abszolút ~ Relatív megtakarít. túllépés megtak. 1 ■ «o o 0 forint fa *•* ... r \ Ferencváros 725j5 214J3 i Angyalföld 344,7 99',2 Balatonkenese 3o4;3 184;o Szolnok 564,3 247,6 ? Pásztó 372,1 - ,83; 1 Győr • ■ 289,9 33,7 A/2 mozgó 257,8 74,8 : -A/l mozgó 43o,4 185',9 Iparos telep 134,4 12219 Sinhegesztő 62,8 0,8 B/l mozgó 227,6 56,2 Gépállomás 71,o 168,6 . -3 • ‘ i A túllépés oka nagyjából azonos a főnökségi eredmények elemzésénél már elmondottakkal. 1 ti 7 '■ ■■- ■ X ' ■ ,, < \ 1 | | _____________________ 60 j
