Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1962-02-08
/ ^ I . iiiiiaiwiiiii mi 11 murin mnr r i , —— : , . ?i «.* ■ ...j ! alatt nem éri el azt a színvonalat, hogy felelősséggel fel lehessen venni* Az uj jelleg szerinti besorolás kerületünkben nem tükrözi a hü képet, mert a tervezőirodákat pld. szakszervezet szerint a vasiparhoz, építő és helyllparhoz soroltuk, igy jelentősun megnőtt ipari üzemeink száma. Ezeknek a gyakorlatban a közvetlen termeléshez nem sok közük van. A statisztika szerint 20 ipari üzemünk van, holott ez a valóságban osak három /Budai Dobozgyár, Állami Nyomda és a Bányászati Építő Vállalat/* A pedagógus pártszervezeteknél az elmúlt évben 3 alapszervezetet decentralizáltunk. Itt a gyakorlat során szerzett tapasztalat „ró azt mutatja, hogy helyes volt, hatékonyabbá vált a helyi politikai munka, mutatja ezt /amit a fentiekben számszerűleg kimutattunk/ az is, hogy jobban megy a pártépités* A párttagság mozgását Ez a következő képpen alakult! akerületbe érkezett 712 tag /ez havi átlagban 59 fő/ a kerületből távozott 442 fő /ez havi átlagban 36 fő/. A mozgást elsősorban olyan tények befolyásolják, hogy iskolai pártszervezeteket tovább decentralizáltunk, másrészt az ÉM.Technikumban 5 hónapos tanfolyamok vannak, amelyek a kezdéskor és a végró- zéskor ki- és átjelentkezéssel járnak. Előfordul pld. a vasútnál, hogy többen visszamennek a tsz-be dolgozni, mivel a munkaegység és a vasúti fizetés között már ninos olyan nagy különbség, vagy másik példa, vannak a vasútnál kiemelt munkahelyek, ahol több fizetést kapnak és ezért változtatnak munkahelyet. Tovább vizsgálva pld.! a bányavidékeken külszíni munkán sokkal többet keres, mint budapesti munkahelyen. Más a helyzet a tervező irodáknál, itt nagy szerepet játszik a munkaerő csábítás. Pl. egy mérnök - még ha párttag is - ha TÖBBET Ígérnek, mint jelenlegi munkahelyén, a magasabb fizetésért munkahelyet változtat. Megemlíthető még itt az is, hogy a tervező irodák ismerik a tervfeladataikat, tudják, hogy mennyi munkaerőre van szükségük és itt igyekeznek jó mérnököket - és ha van felvétel, elsősorban párttagokat felvenni. . S Al ; ■ , ! — i
