Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1959-04-23
' ! Katona elvtárs hozzászólásából kihagyta, hogy az alapszervek nagyon megvannak elégedve a EB. apparátus segítségével, szerinte ez nem eléggé kritikus vélemény. A politikai egység kérdése, ezt az anyagot küldjük meg az alapszerveknek. A javaslatba vegyék be, hogy pártcsoportbizalmiakkal vitassák meg, vagyhelyileg tisztázzák. Szó volt a " kis vezetőségek" munkájáról, A probléma ott van, hogy nem tájékoztatják megfelelően a vezetőség ős® tagját. A vezetőség szint különbsége: itt Váradi elvtárs rosszul értelmezte, azt nem lehet elérni, hogy csak egyszintű vezetőség legyen, de a képzett vezetőségi tagoknak segitséget kell nyújtani, hogy a többiek is felfejlődjenek. Itt felveti azt. hogy a taggyűléseken, csak az osztályvezetők szólnak nem arról van szó, hogy ezek ne szóljanak hozzá, hanem arról, hogy nem segítünk eléggé, hogy rnáschk is 41 merjék mondani véleményüket. Ez egyetlen kérdés, amiben nagyon nehezen tudna? előbbre jutni. A továbbiakban példákat hoz fel, hogy a Pártbi ottságon hallottak sokszor mennyire nyakatekerten jutnak el a tagsághoz. 7. Egyetért azzal a javaslattal, hogy a gazdasági é3 pártvezetés kapcsolatát a gazdasági bizottság vizsgálja felül. Anda János: A jelentés reális, a meglévő problémákat veti fel. Ez helyes is, a baj ott van, hogy mi hajlamosak vagyunk a negatív jelenségeket előtérbe hozni, viszont a jó tapasztalatokat kevéssé hozzuk felszínre. Itt vigyázni kell, de az arányok szempontjából is és főleg ne csak mindig a hibákat soroljuk, jól lenie a jól bevált módszereket is felsorolni. Rámutatni, hogy mi miért követésre méltó. A kollektiv vezetés nem elsősorban szervezeti kérdés, hanem elvi-politikai kérdés ; Bognár elvtárs felvetette, kegy és ezt látni is kell, hogy alapjában itt kezdőik, hogy milye a pártszervezet ideológiai egysége. Erre véleménye szerint vissza kell térni kibővített vezetőségi üléseken. A " lás vezetŐségekkel"kapcsolatban: itt van olyan tapasztalat, hogy objektív okok szerint össze állt vezetőség, de a legtöbb esetben nem ez alatt jönnek láre, hanem a titkár azt mondja, hogy ez és ez értelmesebb [ _ ember erre van szükség a vezetőségben. És igy szüküi le a vezetőség, a titkár arra számit kitől kap segitséget, igy alakul ki a vezetőségen belül egy szükebb kör, ami a pártszervezet előtt egyre világosabbá válik, igy nincs meg az egy irányba való húzás. A jelentésben szerepel az a megállapítás is, hogy nőtt a vezetés színvonala, ha az ellenforradalom előtti színvonalat nézzük nyilvánvaló hogy nőtt, sőt az előző időszakhoz képest is. fttó/tó/' ■ . „ . ft 1 ” ' 7 ' t i ... - i ■ v" . ■ ■ 1 ftlK * mm ' MM ", ■ -róftrá „ 1 rá rá: ft r á 55 .rá rá:-/ rá"ráft ráráráftlft* Hl .
