Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.6.a/4)
1957-11-08
r •' 007üÚte;: 31<WuraUlTMITlI)fiWWIQKiy A I I .te-[ ■ ... : 'vteV?..!...' ; ' .. Y0 5 | fc - * r Kedvezően hatott a béralapgazdálkodásra az órabérek stabilizálása. Múlt év novemberében megszüntették az erőltetett norma rendszert# Kezdetben fix béreket állapított meg a Munkástanács, hibásan, sok aránytalansággal szakáganként. Később kb. februárban megtartva a fix órabéreket teljesítmény minimumokat állapítottak meg helyesen és ezzel nagymértékben stabillá vált a bérfront, ami végső fokon kedvezően hatott a termelékenységre is# Ha nem is teljes mértékben, de már a némely szakágban a Munkástanács által helytelenül megállapított órabéreket a vállalatvezetőségnek sikerült korrigálni /pl. a vágüknál/, azonban © téren van még tennivaló# '• • 1 .. 0 \ .• ■ te' . |" 0 ' . -*1 v ■' • ;■ te ■? } ■' ■' ' • • - • » .. V -r0íY ; ' ' ' te: XX* AG. Szerelő Vállalat. A vállalat teljes terhelésének érték© úgy az I.félévben, mint a Ill.n.évben alatta maradt a tervezettnek# Ennek döntő okta az ©nergiahiány és a helytelen ládaár kalkuláció, kisebb mértékben a megfelelő helyiség hiánya, IX Az átlagbéreket az adminisztratív és kisegítő /egyéb alkalmazottak/ állománycsoport kivételével valamennyi állománycsoportnál túllépték, Ez a túllépés az I.félévben béralap túllépést nem okozott, iáért a kifizetett globális béralap tervhez képesti %-a azonos a termelési bervteljesités %-a- I val, a Ill.n.évben azonban relatív béralap túllépés is bekövetkezett a már korábban elmondottak, valamint a ládagyártásnál bekövetkezett fokozottabb időbérezés folytán. A munkás létszámban adminisztratív bújtatás is történt, az állományon kívüliek béralap túllépésének oka pedig az, hogy igen sok dolgozót alkalmamnak előzetes engedély és szerződés nelt kül. Az X.l.-ével végrehajtandó bérrendezés az átlagbérek csökkenését fogja maga után vonni, mert pl. a betanított munkások munkabére 8.38 Ft.-ról 7»- Ft.-ra, a segédmunkásoké 7.1© Ft.-ról 6.- Ft.-ra csökken. A dolgozók túlnyomó része teljesítménybérben dolgozik. /Dacára a lemaradásoknak a vállalat csaknem mindig a maximá, / lís prémiumokat fizettek!. A termelési terv teljesítésénél bekövetkezett lemaradás, * illetve az önköltségnél mutatkozó túllépés természetesen /:, azt eredményezte, hogy a vállalat üzemi eredményterve teljesítésénél is lemaradt, ezért nyereségrészesedésre nem száf mithatnak, mert teljesen valószínűtlen, hogy a lemaradást az \ év végéig behozzák. | / 7 A hiányosságok felszámolása és a termelés előmozdítása érde[ I y . kében az üzemi pártszervezet igyekszik minden tőle telhető segítséget megadni. Helyzet© igen nehéz, mert 964. dolgozó közül mindössze 37 párttag van. Külön nehézséget okoz a pártmunkában az erős területi széttagoltság /5 telephely/ és-.; . 00‘ . . . ■ Í a; . - . - . • ' ' ;0 SY * . I ' . a á ' > j— „ ■ ■________•________■ ■ _________^, í :
