Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1984-05-02
kutatók, pedagógusok, pályakezdők, nyugdíjasok esetében/. Esetenként eredményes akciókat szerveztek egyes rétegek helyzetének javítására /pl. a Tanácosal és a Hazafias Népfronttal összehangoltan felmérték a kerületi nyugdíjasok helyzetét és reális javaslatokat tettek gondjaik megoldására/. Több vállalat és intézmény szakszervezeti szervei példamutatóan foglalkoznak a nyugdíjasokkal /alacsony nyugdíjjal rendelkezők megsegítésire szervezett kommunista mUszakok, nyugdíjas találkozók rendszeres szervezése, nyugdíjas klubok működtetése, nyugdíjasok kedvezményes üdültetésének megszervezése/. ^ Még nem megfeleli a munkamegosztás, ritka as egyeztetés és véleménycsere a szakszervezetek és a KISz szervezetek között az érdekvédelmi feladatok végrehajtásában. A kezdeményezések ellenére nem sikerült megtalálni a KISz-el való együttműködés formáit és módszereit, holott a fiatalok, a pályakezdők gondjainak megoldásában az összehangolt munka nagyobb eredményre vezetne olyan kérdésekben, mint pl. a lakásgondok megoldása, a képesítés és a végzett munka összhangjának biztosítása, stb. iMHHii. a '-HE iÉBIS? d/ A munkahelyi demokrácia fórumainak működtetésében a párt, a gazdasági vezetés és a szakszervezet együttműködése javult. Szélesedett azon gazdálkodási és vezetési kérdéseknek köre, 1HÜ tótó melyben a dolgozó kollektívák véleményét igényli a vezetés. A fórumok munkájában csökkentek a formális elemek, de még mindig sok a párhuzamosság, azonos személyek több fórumon való részvétele, a napirendek nagy száma és túlságosan "szakmai", nem közérthető nyelvezete. A fórumok érdemi munkáját nehezíti sokszor az is, hogy a fórumok résztvevői nem ismerik kellő mélységben az összefüggéseket, kérdéseikre, felvetéseikre nem minden esetben kapnak érdemi választ. A szakszervezeti testületek állásfoglalásaik kialakításában jobban támaszkodnak a dolgozók véleményére, munkájukban erősödnek a demokratikus vonások. Ugyanakkor a szakszervezeti tagság a testületek munkáját még mindig nem ismeri eléggé, viszonylag kevés és rendszertelen tájékoztatást kap arról. ' 4
