Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1981-01-09
5./ á gazdálkodó egységek döntő többsége megvizsgálta a munkaidőalap kihasználást. Az ellenőrzés kiterjedt többek között a vállalaton kivül töltött idők mértékére is. Megállapították, hogy növekedett a fél- és egésznapos munkaidő kiesések száma. A kieső idők okát vizsgálva feltárták, hogy nagyon sok a munkaidőben tartott képzések, ill. a különböző továbbképző tanfolyamok,rendezvények száma, melynek fontosságát és szükségszerűségét felül kell vizsgálni és ésszerű keretek közé szorítani. Ez alól a politikai és tömegszervezeti rendezvények sem kivételek. Itt is nyomatékosan felhívjuk a figyelmet a Pol.Biz, határozatára, mely szerint ezeket a rendezvényeket csak munkaidő után lehet tartani. A munkaidőalap jobb kihasználását segítették a normarendezések, melynek eredményeként csökkentek a túlórák. Itt külön ki kell I emelni az Állami Nyömdat, ahol a választásra való felkészülés során jó munkaszervezéssel, előkészítéssel elérték, hogy minden határidős kötelezettségüknek eleget tettek, ugyanakkor évek óta először jelentős túlóracsökkentést értek el. a ■KI : fgp 6./ A munkaerőhelyzetben az elmúlt évekhez viszonyítva jelentős változás, hogy a költségvetési intézmények, tervezővállalatok megkapták főhatóságaiktól a létszámcsökkentési előírásokat, amelynek átlagos mértéke lo~2o % között mozog. A nrunkaerőgazd álkod ás területen néhány helyen tapasztaltunk jó kezdeményezéseket, mint —^ a jelentős szervezeti módosításokkal majdnem felére csökkentett vezetői létszám, vagy kedvező törekvés a munkaerő " kétezakmásitására" mely lehetővé teszi a feladatoknak jobban megfelelő átcsoportosításokat /pl. ÁÉTV, Állami Nyomda, VIZÉP/. A jó kezdeményezések ellenére az előrelépés osak szerénynek minősíthető, még csak a kezdeti lépések történtek meg arra, hogy a rendelkezésre álló munkaerő hatékony foglalkoztatása, egyenletes leterhelése biztosított legyen. Nem sikerült javitani a létszám struktúrán, még mindig több olyan gazdálkodó egységünk van, ahol a foglalkoztatottak szákmai összetételén igazítani, vagy a vezetők, improduktív munkát végzők létszámát csökkenteni kellen. H B ! — — ' • » ■ ■ ■ ; ’ ' . ' -■ / I , ■ v .■ .■ r
