Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1980-07-01
II1 11 ■mBÍ 11 Felső szinten általában a káderállomány megfelel a követelményeknek, középvezetői szinten azonban több területen problémák jelentkeznek. Ezeken a területeken a káderállomány szűk keresztmetszete miatt a gazdaság és politikai föladatok végrehajtása nem mindig zökkenőmentes. A pártszervezetek nagy gondot fordítanak a párt káderpolitikájával és az állami személyzeti munkával kapcsolatos határozat végrehajtására, s ha ezzel ellentétes jelenséget tapasztalnak, az ellen fellépnek /pl. ÁGII/. A vállalatok rendelkeznek kádemtánpótlási és képzési tervekkel, azok végrehajtó- ^ sa objektív és szubjektív okok miatt esetenként módosul. A pártszervezetek a hatáskörükbe tartozó káderek tevékenységét rondozereson figyelemmel kisérik, szükség esetén javaslatot tesznek a káderek kiemelésére, vagy leváltására a gazdasági vezetésnek. /Pl.; ÉPBER - a bélapátfalvaí kirendeltségnél tapasztalt negatív jelenségek alapján a pártszervezet javasolta a kirendeltségvezető és helyettes leváltását./ Kerületünkben 6 pártszerv rendelkezik gyáregységei felé koordinációs joggal, amely alapvetően a gazdaságpolitikai munka egységes értelmezését, koordinációját jelenti . Ehhez megfelelő alapot biztosítanak azok az aktivaértekezletek, amelyet évente két alkalommal hivnák össze a részegység igazgatók és párttitkárok részvételével /MVMT, VIZÉÉ, Erdőgazdasági Fűz- és Kosáripari Váll./. “ Esetenként rontja a koordinációs munkát, hogy - az egyértelműen megfogalmazott határozat ellenére - vitatják, hogy ki-kit koordinál, s mi ennek a munkának a tartalma /Budai Ruhaipari Szöv./. Különösen kiexponálódik ez a kérdés, ha a koordináló pártszervezet alapszervezet, a koordinált pedig pártbizottság vagy pártvezetőség /Erdőgazdasági Fűz- és Kosáripari Váll.,
