Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1977-09-22
- emelkedett a kooperációs szerződéskötések száma /INTERCOOP/; A- a lehetőségekhez képest növelik a komplex berendezések exportját /OVH/;- Rugalmasabban alkalmazkodnak az export árak tekintetében a világpiaci árakhoz amit szükségessé tesz többek között az is, hogy a befogadó országok részéről árcsökkentő tendencia mutatkozik. A külkereskedelmi egyensúly javításának másik eleme az import észszerű csökkentése. Ezen a területen elsősorban a tervező irodák tevékenysége meghatározd. Elmondhatjuk, hogy a műszaki és közgazdasági tervezés során erre a lehetőségekhez képest maximális .figyelmet fordítanak, de ugyanilyen törekvés tapasztalható az import kiváltás vonatkozásában a kerület ipari termelő egységeinél is. Az energiafelhasználás alakulását továbbra is az Era'giafelügyelet, m;-;) az MVMT és a tervező irodák munkája befolyásolhatja döntően. _ Az Energiafelügyelet 1977. évi tervében figyelembe vette a népgazdasági célkitűzéseket, az irányité főhatóság igényeit, a kormányhatározatokban és miniszteri rendeletekben foglalt energetikai ós biztonságtechnikai feladatokat egyaránt. Az MVMT. ily irányú tevékenységét az jellemzi leginkább, hogy mig az előző év hasonló időszakához viszonyítva a fajlagos tüzelőanyag felhasználás csökkenése mellett a villamosenergia értékesítés mintegy 6,5 %-kal nőtt. í ür f A létszámstop - amely ez évben került feloldásra - hasznos és indokolt intézkedés volt, de csak átmeneti megoldást jelenthetett, mert kellőképpen nem differenciálhatott és igy helyenként nehézségeket okozott bizonyos munkaterületeken /tervező irodák, egyes adminisztrativ területek/. i; gajfflPpPi K)s*, Jelenleg a gazdasági szabályozók szorítják a vállalatokat az élő* Siti? munkával való fokozott takarékosságra, ezért olyan területeken, ahol munkaerőhiánnyal küzdenek, belső átszervezéssel, gépesítéssel, a müszakszám növelésével, a munkafegyelem növelésével ós ösztönzőbb bérezési formák bevezetésével igyekeznek ellensúlyozni a hiányzó munkaerőt. A létszámigényeket ós a vállalatok által elért eredményt össze- XÍBÍÍB vetve azt lehet megállapítani, hogy gazdálkodó egységeink egy részénél a létszámtervezés még nem eléggé tudatos. Helyenként a mennyiségi követelmények és ezzel összefüggésben a létszám megtartására való törekvés háttérbe szorítják a minőségi munkára ösztönzők alkalmazását. Kedvező, hogy az elmúlt évhez képest növekedett a teljesítménybérben dolgozók száma, bár még mindig nem kellő mértékben. Ahol erre lehetőség volt, igyekeztek a müszakszámot és ezzel a gépek I ’ kihasználtságát is emelni. Í ^ ~~~ —— - ------------------------* '* -X7X 1 f . ■ • ■■ \
