Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1977-09-22
I A Kerületi PVB a jelentést fogadja el és az abban foglaltak alapján állapítsa meg, hogy az MSZMP KB 1973. november 28-i határozatának megjelenésétől napjainkig eltelt közel négy év alatt a káderpolitika érvényesülésével kapaqnav csolatos pártmunka módszere és stilusa kerületünkben —az azt megelőző időszakhoz viszonyítva — nagy mértékben fejlődött. A határozatból adódó feladatok helyes értelmezéséhez és végrehajtásához egyrészt pártszervezeteink, másrészt a határozatból kiinduló állami rendelkezések a gazdasági vezetők részére olyan segítséget adnak, amelyek birtokában az eredményes munka feltételei biztosítottak. 0} A kádermunka végzésében olyan feszülségek, amelyek az egészséges fejlődést akadályoznák nem tapasztalhatók. A felső pártszervek határozata és az arra épülő Kerületi PB határozat továbbra is jó alapul szolgál az időszerű feladatok megoldásához, ezért nem szükséges uj határozatot hozni. A jelentésben feltárt tendenciák figyelembevételével azonban, a határozatokban foglaltak hatékonyabb megvalósitása érdekében a következők fokozottabb szem előtt tartására javasoljuk felhivni a kerületi pártszervek figyelmét:- a pártirányitó munka rendszerességének ill. folyamatosságának biztosítására, a káderanyagok rendezettségének, tartalmi színvonalának növelésére,- a káderhatáskörök és véleményezési jogkörök következetes érvényesítésére, a dolgozók széles körének vélemé-0^ nyére- és a KB útmutatójában meghatározott kérdésekben testületi állásfoglalásra támaszkodó döntésekre;- a káderek stabilizálására, a képzés és továbbképzés, valamint a kádercserék tervszerű, megalapozott végrehaj■' jm&Bm tására; kellő figyelemmel a megoldandó feladatokra^a káderek személyes törekvéseivel egybeeső fejlődésére,- a hármas követelmény egységes egészként-,a helyi adottságokat ill. követelményeket figyelembevevő következetes alkalmazására,* - a munkások, a nők és a fiatalok még fokozottabb mértékű funkcióba állítására és az eddiginél hatékonyabb, folyamatos segítésére,- a káder és személyzeti munka terén a problémák kibontakozását, elmélyülését megakadályozó, a hatásköri jogot gyakorló szervek által időben történő-, határozott intézkedések meghozatalára. í j ------------——------- .J": v ■'W' lif te X I te ' . ü i -
