Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1974-04-29
\ hajlandók semmi plusz munkát vállalni# / sok a szülő nő is/ Véleménye, hogy már egészen fiatalon, mielőtt férjhez megy és szül, kellene káder szempontból fogi lalkozni velük# Főleg a KISZ tudna segíteni ezen, és ezt a korosztály politikailag képezni# továbbiakban beszél a vezetők példamutatásáról, de nem osak erre kell figyelemmel lenni, hanem már a kiválasztásra kell nagy súlyt fektetni. Hiba volt, hogy egy-egy káder kiválasztásnál nem figyeltünk fel hibáira, hiányosságaira és azt menet közben nem közöltük vele# Nem akkor kell észre venni a hibákat amikor már azt egymásra halmozza* ami a szakmai és politikai képzés "azonos" rangú értékelését illeti, egyetért és helyesli, csak nem minta den gazdasági vezető veszi ezt tudomásul ill# értelmezi igy. Inokai etw A szakmai és politikai,képzés rangjának elbírálásához kiván hozzászólni, véleménye, hogy sok esetben akik politikai képzésben vettek részt, utána nem érvényesítik azt, nem alkalmazzák a gazdasági munkájukban kellően. Innen adódik aztán az, hogy a gazdasági 111. szakmai képzésnek nagyobb tekintélyt biztositarnak. a személyzeti munkával kapcsolatban megjegyzi, hogy olyan munkahelyen ahol sok a műszaki dolgozó, a sze! re mélyzeti osztályokon is kell műszaki ismeretekkel rendelkezni, ellenkező esetben kisebbségi érzés lép fel és ez a munka rovására megy. Persze ott még nem tartunk, hogy a személyzeti munkával foglalkozó előadó fizetése megközelítse a műszaki dolgozó fizetését. És ez hiba. Ezért jó lenne a fizetésben is egyszinvonalra kerülni, igy a szakmai és politikai kivánai lomnak eleget lehetne tenni. Jelenleg a személyzeti osztályon a politikai képzettség mgasabb; i ázinten áll. ami a minősítések kérdését illeti, gyakran előfor- . dúl, hogy a minősítésekben főleg szakmai problémákkal foglalkoznak és háttérbe szorul az emberi magatartás, hiányosságokk felvetése ami igen helytelen. SHS|§& ' A jövőben erre jobban kell figyelni. f _ 5 % iii-i.......................................—1 ■■■ ................. mmmmmmmm**0"""*** i ........... -...... ■............. ■ ■ ■ ' ' J ! ■ ' l . í 1 b ' fi. ko v fi ‘ x ' M kik tel' Yfi — 4 —
