Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1970-05-05
' • Í . ..; . e • A bizalmatlanságot lebecsülésnek érzik és erre érzékenyek. - Ha feladatot adunk az ifjúsági szervezetben, meg kell beszélni velük a feladat végrehajtását is. - Sérti őket az a tény is, hogy a munkahelyeken nem becsülik meg őket eléggé anyagilag. -Kevés fiatal megy pedagógusnak. Ez részben a dotálás miatt van, részben pedig látják a sok erőfeszítést és időt, amit ez a pálya igényel. És nem is láthatja konkrétan a munkája eredményét, csak esetleg sok-sok év múlva. - A középiskolában el kell ismerjék a pedagógusok a KISz munkát, becsüljék meg a fiatalpkat, akik KISz munkát vegeznek és ne mondják azt, hogy inkább tanulna. -Középiskolában általában a legfiatalabb pedagógust szokták megbízni a ifjúsági mozgalom vezetésével, így azonnal.kettős a feladata, részben szakmai gyakorlatot szerezni és a KISz-t vezetni, a kettőt együtt nehéz végezni és úgy érzi, hogy'elsősorban az oktatás a feladata, -örömmel fogadták a határozatot, hogy a költség- * vetésben szükséges rovat az úttörő táborozásra és az ifjúsági mozgalmak anyagi segítésére. -Somkuti et. Az építőiparban sok fiatal van. évente ezrek iTőrdulnak meg és a felnőttek példájára vándorolnak, így sok fiatalt ismer és olyanok, amilyennek a ■ , család és az iskola neveli őket. Többsége rendesen dolgozik, keresi a munka örömét is annak ellenére, hogy ez a mechahizált korszak azt eredményezi, hogy teljes munkát nem nagyon tudnak végezni, csak részfeladatokat oldanak meg. - Sajnos a család • és az iskola félreneveli a fiatalokat, olyan a\' ' nyagi igényeket táplálnak beléjük, aminek nincs meg az alapja, hiszen nem kaphat annyit, mint . Qgy gyakorlott szakmunkás. Felvételeknél először a pénz érdekli őket és nem a munka. - A továbbképzésben tapasztal ambició hiányt a fia- * taloknál. Az iskolákban kellene megérttetni, hogy ott nem szereznek meg minden tudást, tehát allan, dóan tovább kell tanulni-, mert a technika fejlődik, -A mérnöki képesités nem nyújt vezetési képzettséget, azt is meg kell tanulni. A vezetés nemcsak föladatok megoldását;jelenti, hanem az emberekkel való foglalkozást is. -Nem ért egyet azzal, hogy rossz légkör fogadja a munkahelyen a fiatalokat. Náluk sok fiatal vezető van, van aki megállja a helyét, van aki nem. Arra ).' PQdig rendeletek vannak, hogy mit'lehet fizetni a fiataloknak. -i Nevelés a munkahelyeken is folyik és ott alakul ki végeredményben az emberek tulajdonságai. í i V !;4#’' ' ' ■ ■ ' , K' • * ' ' S } v '/í 1 s . .# ■ . :¥(/ .... ( ” 1 1 ' 1. iMi'nmiwi i
