Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1968-12-19
P #i ■' 7j$! * X'fifi i ifi X tó. fo fi í -jVtó £ ■ :■■; i. -.-■ . •:■'> KM :|K ,' 3 ;l5 - I ■ • Vasfűi •' |§pi í - 18 -f lltÉlSplé fV í ém A tanácsok 1969. évi költségvetési előirányzata 9,3 %-kal magasabb az 1968* évi tervezettnél* Elkészült a tanáosok 1969/70. évi fejlesztési alap terve is. Problémát jelent, bogy a tanáosi fejlesztési alap forrásain belül a belyi bevételek részaránya /22 %/ változatlanul alaosony. Emellett a fejlesztési alap eszközeinek több mint 70 %-át rá Budapesten még nagyobb hányadát — egyedi nagy és oélosoportos beruházásokra /lakás, közműfejlesztés, stb/ kell fordítani. Pártunk IX. kongresszusán elhatározott, életszínvonalat növelő y intézkedések megvalósulására a reform végrehajtása során is nagy figyelmet fordít pártunk és kormányunk. Az előzetes adatok azt mutatják, hogy az előirányzatok megvalósulnak, 2í3i9ütíL jawflafc,, m m&áMi A III* ötéves terv a reálbérek 9-10 %-os, a reáljövedelem 14-16 százalékos növekedését tűzte ki óéiul. Mai ismereteink alapján a várható teljesítés a reálbérek tekintetében 13-15 % less, a munkások és alkalmazottak reáljövedelme 26-28 %-ra, a parasztság reáljövedelme pedig ezt is meghaladó ütemben teljesül. Sz azt is jelest Mégy a folyó ötéves tervben az életszínvonalnak az előirányzatnál gyorsabb emelkedése valósul meg. A bérek és .IBvodslrok azinvonala. M 1968 éyHW8 mMítiM r- nértékban saolkedlk. A növekedés Jóiéért as un. antooatlsnusokból /évi 2 %-os átlagbér növekedés, a nyugdíjasok számának emelkedése, stb#/, továbbá a termelési teljesítményekből, valamint a központilag már elhatározott szociálpolitikai intézkedésekből származik. Ez egyben azt ia jelenti, hogy egyes aránytalanul kis jövedelmű lakossági rétegek életkörülményeinek indokolt Javításához ujabb erőforrások megteremtése nélkül ninos lehetőség. Az iparban és az építőiparban ez év végén mintegy 1 millió azoknak a száma, akik heti 44 órás munkaidőben dolgoznak. A ősökkéntett . Munkaiadra való átAllárt a g. folytatjuk. követkssatswbboa érvényt mSUO. aMMfc-ag-SlZBfe. hogy as étélláa foltétalslt a vállalatoknak ön.rdból, a tarasléksnyaég folyamatos növslésa nslhtt ksll tmct.rawt.nl. 7V §/. ' ||f-M’' 177 Wk;,-Vi* «.............................................................................— - - ■■ i1->— r———j J. . y ■ /; : >j.; i ■} ' ■: ■ fi . ' ■ ■ . f
