Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1967-07-04
W -Mm' ri;¥¥' | ; • 3 ... ... ' ■ * ... . - ..... V'*-..' ■ ■ V ' 7^1 ^ ’. - 8 -</ hozzá kell tenni valamit, éspedig azt, abban az esetben ha' a vállalat érdeke teljesen összevág a népgazd;S& érdekeve 1.Tehat, a pártszervezeteknek most meg kell tanulni népgazd, sági méretekben gondolkozni és ez Fen nehéz feladat. . ... a . .. Az nagyon helyes,hogy egyes partszervezeteket "megfiatalítottak ez az egyik dolog, de sokkal f ntosabb az, hogy a pártvezetőségek képesek legyenek párthüsóg, közgazd sági ismeretek birtokában a népgazdaság és ne csak vállalati szinten gondolkozni ós e az érint 'vezetni a politikai munkát. Szirtes et: Teljes mértékben egyetért azzal, hogy vannak vállalatok ahol uj osztályokat szerveznek, nyilvdn olyan feladatok előtt állnak, mely a meglévő feladatok elvégzésére kevés, vagy n®*1 alkalmas, vagy ■ _ a már meglévőket erősitik. f\ A lényeg a tartalom kérdése, hiaba szervezünk, ha a ml munkánk melyet az iparvállalatok részére nyújtunk nem lesz fokozottan jó, hibamentes, hibás munka „leszállítása után, nem fogják meg- j rendelni a további munkát. Én úgy gondolom, hogy nemcsak nálunk, de más intézeteknél is, a ..ínunka tartalmi javításának foüyamsta ne gindult, s ezt tulajdon képen nem most kezdtük meg,hanem ezekkel a problémákkal folyamatosan foglalkozunk gépiparon belül, de ugyan ezt tapasztaljuk a partnereink részéről Is, A munka „ . minőségét meg kell javítanunk, hogy a jövőben valóban, me gbi zás okát kapjunk. A mi vonatkozásunkban, az elmúlt néhány óv intézkedései is segítséget nyújtottak ehhez,mert egy sor szervezeti és elvi,gyakorlati intézkedést tettünk, amelyek végeredményében hozzájárultak ahhoz, hogy • szorosan,köze 1 állunk az élethez,. Meg kell vizsgálni ainak a lein tőségét,hogy ne csak a minden áron va ló beruházással,hanem a termelés meglévő adottságaival, _ racionalizálással, techano lógiai, szervezési ás egyéb lehetőségek 4 kiaknázásával segítsük a válla la tokát.Ezt a mi vonatkozásunkban mind fokozottab an igyekszünk megvalósítani.Még nem tartunk teljesn itt, de egy sor olyan jelenség van,,mint pld, a műszaki tanácsadó szolgálat, M ' Kezdtünk átalakulni, tisztán beruházásokat tervező irodából egy szaktanácsadói szervvé, - ez nem öj, ilyenek vannak a Szovjetunióban és nyugaton is - nyilván azért,mert szükség van rá. Tehát, , ' van bizonyos átszervezési* leh tőség is, s ez az anyag erre utal,hOj bizonyos mértékig a muRamédszereinket módosítsuk, uj módszereket vezessünk be, hogy munkánikat vonzóbbá tegyük, sok problémát oldjunk meg úgy, hogy .kockázatot is vállaljunk. Megbízással / dolgozunk és még fokozottabban fogunk ilyen munkákat vállalni, s ezen keresztül kívánunk részesedni az elért anyagi javakból,de részt vállalunk a kockázatból is. Még csak annyit, a mi kollektívánk elég optimizmussal né z' a jövő év feladatai elé, mi kb. hasonló jelleggel dolgozunk is* Rácz et: Kedves Elvtársakl A Vida et. részéről elhangzott felszólalás úgy érzem bizonyos magyarázatra szolgál, magyarázatot kell hozzáfűzni,talán a szövegezésben van a jalba,amely nem-eléggé világos. Vida et, kifogásolta, ha ezek az osztályok uj szervezeti egységek csak valamilyen elméleti meggondolásból jöttek létre,akkor ez a gazdasági mechanizmus szempontját figyelembe véve mint lehetőség felmerült, nem helyes. Eddig tökéletesen igaza van, de szeretném í 3 * ■ ' .. * r* — ......- 1 ". 111 ■ 1 ... ' ; J
