Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.6.a/3)
1966-01-07
’ ' ^ . v' •* 12 H- A káderek stabilitása összességében megfelelő. A kádermunkában a következőkben látjuk a hiányosságot?,- Elég sok problémát okoz a pártszerűtlen magatartás- pártvezetőség és szakmai vezetőség- párttagok egymás közötti magatartása- személyeskedés Mindezek lerendezése az apparátustól is rengeteg időt, energiát vesz el. Előfordulnak olyan esetek, amikor erkölostelen életmód, iszákosság, társadalmi tulajdon elleni vétség miatt válnak méltatlanná a párttagságra. Két év alatt 12 kizárás volt.- Gondot.okoz, hogy néhány vezetőbeosztású elvtárs az utóbbi időben elhanyagolta politikai képzését. fiák ~ Néhány gazdasági vezető nem megfelelően veszi ki részét a polit ikai munkábó1• . • . • . •* (.007 fii’;'.1- Egyes kádereinknél előfordul nehéz helyzetekben' a nehézségek eltulzása, téves, hibás álláspontok kialakítása. Találkozunk néha az elkényelmesedéssel, elbizakodottsággal, érzékenykedéssel, bizalmatlansággal is. I - Többet kellene nekünk is gondolni a káderek megbecsülésére; /Pld.: nőve.7.alkalmából a régi, jól dolgozó titk.összehívása/- A tömegszervezetekkel való törődés szervesen kapcsolódik a PB. irányitó. ellenőrző, segítő munkájához, hiszen ezek a szerveze-I tek emelői a párt és a tömegek kapcsolatának. 0S, - A PB., VB. figyelmet forditott a tömegszervezetekre, kereste munkájuk javításának lehetőségeit, módjait.- legszorosabb és viszonylag leghatásosabb a pártszervezetek részéről a KISZ-el való törődés. ► Megkönnyíti itt a pártszervezetek helyzetét, hogy a KISZ a párt ifjúsági szervezete és rájuk a párthatározatok direkt módon érvényesülnek. Legtöbb gondot itt a KISZ-en belüli megfelelő, az ifjúság igényeihez is alkalmazkodó nevelőmunka kialakítása jelenti. Kerületünkben úgy látjuk^iz ifjúsági mozgalom gyengéje;a munkamoz^ galmakban való részvételük jó, megfelelő.- Közel sem tartjuk ilyen eredményesnek a szakszervezetekkel való foglalkozást. I *3“ ' j Smbp—-..................................................................................... ■ 11 " i
