Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.6.a/3)

1964-05-08

r Szükséges, hogy legalább negyedévenként egyszer a gazda- ;

sági vezetők, szakszervezet és pártszervezet beszéljen a brigádmozgalom kohkrét problémáiról, mindig a termelési tanácskozások előtt. -Bizunk abban, hogy nemsokára nem az lesz a jellemző, hogy ' ki/ kit győz le, hanem hogy közösen vigyük előre a fel- |

Havas P. et, í Nem mindig és nem mindenütt értik meg, hogy a feladatok j

közös megoldását tűzzék ki célul. A negatív tapasztalatok ebben az évben ÁGTl-hál látszottak, ennek a részleteire azonban nem tér Ifi, Ezek a'problémák több vállalatnál országszerte jelentkeznek, de náluk meglehetősen szerencsétlen körülraényék következtében nagyon rövid idő alatt bekövetkezett* hogy a feladatok közös megöl- S

dásának meg nem értése következtében megrendült a bizalom a párt és gazdasági vezetés néhány tagja között*

Ez a bizalmatlanság kezdett megmutatkozni különféle ren^ dezvényeken, egyes kérdések során állásfoglalásokban,

végül‘oda vezetett, hogy igyekeztek inkább kerülni a vitákat, találkozásokat, és kezdtek egymásról mindent mondani, csak jót nem. Az egyik megnyilvánulás az volt, hggy bármit próbált tenni a gazdasági vezetés, a pártvezetés támogatás helyett azt kereste, hogy hogyan lehetne mégis másképpén csinálni, mint ahogyan a gazdasági vezetés akarja. Ebből fakadt, hogy előszedtek nem éppen jelentős kérdéseket, ami sok esetben a főkérdések rovására ment.

Elég rövid idő leforgása alatt odavezetett, hogy először a párt, később a gazdasági vezetés kijelentette, hogy képtelenek tovább együtt dolgozhi, amely helyzetnek csak radikális megoldás vetett véget, -Hogy ,hol kezdődik a párt gazdasági szérvező munkája, és 7®' hol,csak a gazdasági vezetés feladata, erre recept nincs,

de hogy komolyabb hibák ne'legyenek, egy a fontos; ha a célkitűzések helyesek, akkor a párt és gazdasági vezetés mindenki á maga részét végzi, a közösen kiosztott feladatokból, és akkor biztos, hogy részletkérdésre sekben nem lesz, ami elmérg^sitse a helyzetet. Alap a

feltétlen bizalom és kölcsönös alkalmazkodás. Általános recept, hogy egyik se követelje a másiktól és he hibázhassa olyanért, ' amire ő maga is csak azt tudja, hog$ jó lenne megoldani, de konkrét javaslatot nem tud adni.

Meg kell érteni, hogy a pártvezetésben és a gazdasági vezetésben is a vezetés demokratizmusa elengedhetetlen tényező. Ugyanakkor azonban létezik á párt és gazdasági vezetésben is egyszemélyi felelősség. - A jelentésnek az a'megfogalmazása, hogy a pártszervezet gondoskodjék arról, hogy a párt pólitikájáhak megfelelően menjen a gazdasági munka, igaz, de a hogyanját meg kell találni. Ennek is úgy kell történnie, mint ahogy a párt vetető szerepe a szocializmus építésében megnyilvánul. Tehát a párt termelési felelőssége ne arról gondoskodjék, hogy a termelésben az ő szava érvényesül-Nera ért egyet a jelentésben azzal, hogy há a gazdasági vezető nem képes megbirkózni a feladattal, a pártszervezetnek kell megoldania. Itt is felhívja a figyelmet g közös munka végzésére, de nem átvenni a munkát a gazdasági vezetéstől,

I —m------------------------- —|----------|p| j i |-------------------------