Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.6.a/1)
1975-02-08
jobban értenek hozzá és nem tudománycentrikusan akarunk vezetni. A helyzet veszélyes, és sokan azt mondják, hogy centrálisán, a döntések "sszevonása gyorsabb munkát eredméiyez. Nem ez a megoldás. Az alkalmazkodó vezetés, a rugalmas vezetés az, ami segit nekünk. Ebben a nemzetközi vetélkedésben - amely fennáll — melyben a minőség kérdése elsősorban előtérbe került - és ez éppen a mechanizmus fegyvere - amelyben versenyképes termékek születnek - és nem a uiódositott gazdaságirányítási rendszer. Azért vázoltam j. tőkés helyzetot és a mi helyzetünket, mert es most vita tárgyát képezi. Vájjon ezek a hatások nem idéznek-e elő élotszinvonalváltózást ? - és nem szükséges-e a vezetésen változtatni? Nem állok egyedül ezzel a véleméiy emmel. Az irány- Y elvekben előirányzott fejlődés reális, fejlődésünk töretlenül -halad tovább. Vezetési rendszerünkön változtatni nem szükséges és még hozzátenném azt is, hogy ami tennivalónk van az az, hegy budomásuivéve az adott helyzetot, ezekkel a módszerekkel alkalmazkodjunk azokhoz és legyünk úrrá a nehézségeken. Az anyagban - amelyet kézhez kaptam - szó esik a kereseti viszonyokról, a legnagyobb és legkisebb keresetekről. E téma mint tudjuk az 5 éves tervvel páhuzamosan készül, ez egy hosszabb távú terv, illetve programra, melynek kapcsán részletesen foglalkoznak ezzel a kérdéssel. Még nem tekinthetkük párthatározatnak. Én ugy gondolom, hogy külön kell választani a bérből kapott keresetek kérdését a család egy tagjára eső jövedelem kérdésétől. Van olyan eset is amikor valaki jól keres csak nagy a Ha családja. És itt egyidejűleg kát irányzatot kell megvalósítani, a keresetek kérdésében a nagyobb differenciáltságot bevezetni. A kereseteknél figyelembe kell venni a több tudást és a több teljesitményért több bért! - elvet. Ezen a tendencián kell maradnunk, illetve ezt még csak erősiteni kell. A másik távlati cél az, hogy a családtagok számától függő egy főre esó alacsony jövedelmeket a kiegyenlítés irányába vigyük és azt fokozatosan a családipótlék és a szociális juttatások formájában egyenlítsük ki. A keresetek differenciálása mellett - a keresetek kiegyenlítése - ez jellemzi a jövőben életsninvonalpolitikánkat. A harmadik kategória: mindenfajta nem valódi munkával, vagy nem munkáj V —p®/ T J í —..
