XXIII.218.a.2 / 24. kötet XVIII. Kerületi Tanács Végrehajtó Bizottsága. 1957.05.09. Jelentés a XVIII. Kerületi Tanács VB Házkezelési Igazgatóság I. negyedévi munkájáról ("ellenforradalom" hatása a vállalatra)
♦ benne foglal tatnak;' 1957 olőő negyedéve nagyon nehéz időszak volt vál- valatunk életében. Nagy nyomás nehezedett ránk, részben a bérlők résziről, részben a munkafegyelem megszilárdítása és a kiemelt órabérekről a normális munkabérre való visszatérés nagy feladat ele állítottak bennünket, Műszaki ellenőreink féltek a keményebb rendszabályoktól, a munkafegyelem lazitóival szemben azokat nem alkalmazták. Sok egyéni nevelőmunkára volt szükség, hogy vállalatunknál a kiemelt órabéreket febr, l-ol megszüntessük és ídőbércs prémium rendszert vezessünk be,"Dolgozóink átlagkeresete az 1. 1/4 évben 1.5$o.-Ft egy főre /fizikai/, Ez“a tavalyi ugyanezen időszak átlagkor-setéhez merve kb, 4o #-os béralap emelkedésnek számit. Ebben a negyedévben kellett végrehajtani a racionalizálást, illetve minőségi cserét, bár a vállalat átszervezését a V.B, határozata alapján nem teljesen hajtottuk végre, de az clbocsájtandók érdekében éltünk a racionalizálással adta lehetőségekkel és akiket nem tartottunk alkalmasnak az átszervezendő lakásigazgatoság cS a 4 önálló házkczclőscgncl levő állások betöltésére, azokat III0 31-cl racionalizáltuk. Anyagellátásunk az első negyedévben kielégítőnek volt mondható, Még soha olyan segítséget nem kaptunk felső szerveinktől,*mint most és segítséget kaptunk a kerületi Tanács Építési Osztályától is, különösen sokat segített ‘vállalatunknak, hogy kaptunk' ogy tehergépkocsit, amelyet házilag gonoráloztunk cs így az évek óta húzódé nagy szállítóeszköz problémánk megoldást nyert. Hiányunk van meg gyorsan mozgó kis jármüvekre, mint pl. motorao bicikli, A vállalat vezetőállású dolgozói közül a műszaki v-zetőt racionalizálták és cg; gyakorlati munkával sokkal jobban jártas műszaki v-ictőt' kaptunk,"akinek a kapcsolata úgy a dolgozókkal, mint a lakóósággal igen jó. Leváltottuk a vállalat raktárnokát hanyag munkájáért. Jelenleg a főkönyvelő személyében van változás folyamatban. A nehézségek dacára is olső negyedéves tervünket minden vonalon túlteljesítettük, lakberhátralókunk 44 5o,ooo,-Ft-tál csökkent. Negyedév vegére a munkai-gyelem is erősen megjavult, és vállalatunknál a helyzet konsolidálódott. /2. ez,tábla/ A Vállal ti problémáink: A lakáshiány következtében sok olyan helyiségben laknak, amelyek nem lakás"ccljára épültek, igy nem rendelkeznek mellékhelyiségekkel, mint pla fás karóra, konyha, vagy WC. ctb. Ezek a bérlők állandóan ostromolják vállalatunkat, hogy korszerűsítsük lakásukat és különböző szervekhez fordulnak panasszal cs nem egyszer kapunk i& olyan utasítást, vagy határozatot, hogy cz.k-n a hiányosságokon záros határidőn belül segítsünk, ez pedig az 'rvényben 1' vő rend eletekkel" ellenkezik és sokszor a javítás költsége meghaladja a lakás értékét. A lakásosztálynak a Házkezelési Igazgatóságig 1 jobban össze kell működni és az ilyen helyiségeket ccak"velünk való előzetes megbeszélés és helyszíni szemle alapján utaljon ki* Másik nehéz problémánk a födémcserés, vagy tűzfalbontáson’ házaknál a lakók ideiglenes kihelyezése, mivel sem a kor.Tanács, > 4- 2 -
