XXIII.204.a.2 / 10. kisdoboz IV. Kerületi Tanács Végrehajtó Bizottsága. 1958.07.25. Jelentés a kerületi kisiparosokról; Jelentés a személyzeti munkáról

-3­v 2 1 / Munkánkban nagy segítséget adott és ad az Elnöki Tanács 1957 évi. 66-os,számú törvényerejerendelete,ame iy a bizalmas munkakorok betöltését erkölcsi bizonyítványhoz köti, Annak ellenére is4segítség ez,hogy minden esetben alaposan meg­vizsgáljuk azt,akit apparátusunkba felveszünk,hogy politikailag és szakmailag megfelelő-e. A végrehajtóbizottság függetlenített tagjai, az elnök helyettes elvtars és,titkár elvtárshő beszámoltatna az osztályvezető elvtársakat lehetőség szerint hetenként az elvég­zett munkájukról, valamint megbeszelik velük a következő hétre szóló feladatokat. Ez azonban az elnök elvtárs távolléte miatt nehézségekbe ütközik,mivel a két elvtárs .más irányban erősen el vannak foglalva.hagy elfoglaltságuk akadályozza azt is,hogy az osztályokra lejárjanak,amit az apparátus dolgozói hiányolnak is, s ezt több munkaertekezleten el fs mondták. Beszámolónk elején már foglalkoztunk azzal, hogy a személyzeti munka sokkal nagyobb.népszerűségnek örvend ma mint az ellenforradalmat megelőző időszakban. Dolgozóink na­gyobb bizalommal fordulnak problémájukkal hozzánk,mint azelőtt, * s mi egyekszünk is azokat megoldani,legyen ez személyi,vagy hi­vatali probléma. Ebben nagy segítséget nyújt a helyi szakszerve­zet vezetősége. Az osztályvezető elvtársaknak segítséget nyújtunk abban is.ha munkaerő problémájuk van,mint peld.a Lakásügyi osz­tálynak kisegítő állás szervezésében,üres állások betöltésében, vagy egyik osztályról a másikra munka erő átcsoportosításában, na a munka menete úgy kívánja. Az oktatási osztálynak segítet­tünk a káderanyagok rendezésében,fiatalok továbbképzésében,stb. Részünkről ez a segítség kevés,többet kel­lene ^lejárnunk osztályokra,munkaközben megismerni kádereinket, brigád vizsgálatokat kellene végeznünk,hogy nagyobb segítséget tudnánk adni munkájuk elvégzésében. Az osztályvezető,és csoportvezető elvtársak véleményünk szerint egy-két hibától eltekintve jól foglalkoz­nak a hozzájuk beosztott dolgozókkal. Ismerik képességeiket s, A e- szerint léptetik elő őket. Különösen jól végzi ezt'a feladatot ^ Szabó elvtársnő,aki annyira ismeri a hozzá beosztott dolgoso­kat. hogy amint_e^y állás üresedik,azonnal helyes javas Ír "kai jött annak<betöltesere. Vagy Lovas elvtársnő,aki állandóan ne­veli, segíti munkatársait. Az ipari osztályon Rá/esz elvtárs rendszeressen tart osztályértekézleteket,segíti munkatársait, bár néha a.segítést túlzásba*'is viszi, Folytathatnánk még a példákat,hiszen majdnem minden osztályvezető elvtárs ezt'a munkár rendesen,beesülétesen végzi. Sok szó esett már külömböző értekezleteken aymunkafegyelemről.Ezen a területen van talán a legtöbb hiba nálunk„Hozzajáru1 ehhez az is,hogy nemtudjuk megoldani házon- belül az étkeztetést. Sok a késónjövő,araii? bizonyít az,hogy valóságos versenyfutás van fél kilec előtt pár perccel*, De elő­fordul az is,hogy aki ilyen későn jön igyekszik,korábban haza is menni./yEzen úgy tudunk* javítani,ha az osztályt"zető és cso­portvezető elvtársak jobban ellenőrzik, a munkaidő pontos be­tartását. ——-—■ ■ -----------— —-—■ ■■ —----------------------------------------------------—" " ■ ■ - ■ ■ 1

Next

/
Thumbnails
Contents