XXIII.204.a.2 / 8. kisdoboz IV. Kerületi Tanács Végrehajtó Bizottsága. 1957.08.10. Jelentés a kerületi helyi ipari helyzetéről; Jelentés a kerületi Vendéglátóipari Vállalat munkájáról

A szakoktatást szerintünk u Vállalatnak elsőrendű kérdenek kell tekinteni és kezdeményezni tceruloti viszonylatban a maglévő munkaerő iskolán kívüli oktatásit, nevelését.

A munkafegyelem meglazul ásához az októberi események nagyban hozzájárultak, „z árué11é- •ísi zav.rok^s a fokozott igény adta lehetőségek a megtévedt dolgozóknak illegális iö- vedalemszerzesi lehetőséget biztosítottak.

Hh5°f Í?fult hozzá, hogy az események után meglazult az ellenőrzés, úgy a Vállalat,mint a folsőbhszorvek részéről. ’

komoly hathatos^ellenőrzés kb. március hótól folyik, úgy a Vállalat, mint az irányító- szervek os osztályunk részéről. Az osztály részéről 75 esetben végeztünk ellenőrzést nagyreszt a reggeli és esti órákban a Pénzügyőrséggel és az ÁB.-al.

Ellenőrzéseink minden esetben próbavásárlással, s zeszf okol áss al, vagy mintavétellel törte ntek.

Polyó hó 5-án történt ellenőrzéseink során a 4720-as l\ Váci u. 67 sz. alatti Italboltban a bolt által.40 fokosnak minősített szesz csak 58.$' fok volt, melyből kb. 60 liter van raktáron,, A szükséges intézkedések után értesitettük a Vállalatot, aki utánunk fokolt es szinten 58.5 fokot állapított meg.

Mindezek^ismertetése csupán azért sz'ksóges, mivel a Vállalat ellenőre 2 nappal előbb ellenőrzést végzett, fenti boltban fokolt, rendellenességet nem talált, amit az ellen- orzokonyvben történt bejegyzésével igazol is.

r.vállalati exlenőrzés mint a munkafegyelem egyik megszilárdítsínak a legfontosabb esz-A

köze kell hogy legyen, Á kiragadott példa nem ezt bizonyítja, amin feltétlenül és sürgősen kelx változtatni. 0

Ellenőrzéseinknél^észlelt hiányosságokat, visszaéléseket minden esetben köz ljük a Vái- lalao vezetéssel és azt tapasztaltuk, hogy ezt szívesen veszik, igyekeznek a hibákat kijavítani.

Ugyanez a véleményünk n túrsaialmi ellenőrök által felvetett ügyekről is. Úgy az osztály, mint a társnőalmi ellenerők által felvetett hiányosságok a Vállalat munkáját segítik.

•íz a cél is vezet bennünket, kisebb szabálytalanságok eset n mindenkor a nevelést alkalmazzuk. 'iobbszöri ismétlődés esetén és x&sJjfx síkosabb esetekben javasoljuk a Vállalat

fele a fegyelmi eljárást.

Kapcsolatunk n kerületi Vállalattal általában jónak mondható, de egy kissé egyoldalú, ezort fordulhatott élőt, hogy a 5 éves terv készítésében az osztályt rém vonták he, azt

a mai napig nem ismerjük,

Meggyőzodosunk^az, hogy a VálMat ezen magatartása a jövőben meg fog változni, és a ki-a alakul■■ egészséges- kapcsolatból a közös cél érdekében a lakosság minél jbb ellátása te- W ro-n meg eredményesebb munkát tudunk kifejteni.

Határozati javaslat 5

X,/ u. /B, Utasítja a kereskedelmi osztályt, hogy járjon el a Fővárosi Tanács illetékes osztályánál annak érdekében, hogy a kerületi Vendégiátoipari Vállalat részéről igenyelt volt Nemzeti Bank helysége a Vállalat részére mielőbb kiutalást nyerjen, szeptember 15. _Jb osztályvezető.

2 •/ A,V3t ^sitja a kereskedelmi osztályt, hogy járjon el az Üvegért Vállalatnál an- n k erdőkében, hogy a Vbndéglátóipari Vállalat részére a söröskorsókat és poharakat a szükségletnek megfelelő mennyiségben biztosítsa* í~JL augusztus 5Ír, F; osztályvezető.

?./ A VB utasítja a ^Lakásgazdálkodási osztályt, hogy a Népkert nelleggi Brunovszky József

b;f lnkas> miv°l nevezett kivándorol, magüresedés esetén a Vendéglátóipari

vállalat re szere szabadása fel.

—^Qgüresedős után. F: lakásgazdálkodási osztály vezetője.

Budapest, 1Q57. augusztus 7.

<>»■*■«<“ ^ !XvStTh.a-kA- 4 -