1989. február 27. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
58
i í- 17 A megváltozott gazdasági körülményeket a vállalat megfelelően figyelembevette. Rugalmas árpolitika kialakításával, eredményes költséggazdálkodási i fi intézkedésekkel (pl. anyagelszámoltatás szigorítása, a tevékenység változásához igazodó létszám kialakítás) biztosították a jövedelmező működést. A Fővárosi Tanács költségvetése terhére végzett köztisztasági munkák nagy részét haszon felszámítása nélkül, sőt az önköltségnél is alacsonyabb áron , j számlázták. 1967-ben például a szemátszállítás és ártalmatlanítás átlagos önköltsége 185,43 Ft volt, a főváros költségvetése terhére pedig 137,67 Fttal számláztak. Az így adódé különbözetet a vállalat a közületi és ipari ~ 1 szemétszállítás és ártalmatlanítás eredményéből fedezte. A tőkés import korlátozásából eredő beszerzési nehézségek csökkentésére vegyes vállalat alapítását kezdeményezték. I ;00|fófí' A gazdálkodás hatékonyságának növelése érdekében a felügyeleti szerv javasolta a tartalékok további feltárását, a szolgáltatási szinvonal és gazdaságosság javítását szolgáié intézkedések végrehajtását, rugalmas üzletpolitika kialakítását. A Fővárosi Építő és Műszaki Vállalat ellenőrzése során megállapítást nyert, hogy a fővárosi tanácsi építőiparon belül ez a vállalat fejlődött a legdinamikusabban. Az egy foglalkoztatottra jutó saját építés-szerelés termelési értéke 1987.. évben a tanácsi építőipar átlagánál 41,7 %-kal volt magasabb, mellyet a vállalat a gépesítés fokozásával, munkaszervezési intézkedésekkel ért el. A nettó árbevétel mérsékelt csökkenése mellett a vállalat nyeresége (az 1584. évi visszaesést követően) folyamatosan emelkedett, 1587. évben 1 16,8 %-os árbevétel arányos nyereséget értek el, az ágazat 8,7 %-ávai szemben. Az átlagos állományi létszám a vizsgált időszakban csupán 10 %- kai csökkent a fővárosi tanácsi építőipari létszám 30 %-os csökkenésével szembén. Az átlagkeresetek növelését önerős (adózott) fejlesztéssel is elősegítették. A vállalati belső ellenőrzés hatékonyságát minősíti, hogy az ellenőrzött időszakban a megállapított hiányosságok miatt 118 fő ellen indítottak fegyelmi eljárást és szabtak ki büntetést, ebből 13 főt fegyelmileg elbocsátottak, A felügyeleti ellenőrzés realizálása során a felügyeleti szerv a verseny- r 0 tárgyalásos rendszer továbbfejlesztését, a központi telep kapacitásának J Q j0Í3l:j kihasználását javasolta a vállalatnak. t mm tat nméé ¥ ___________________
