1988. december 19. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

236

- k Fürdőigazgatóság és a Főigazgatóság kapcsolata folyamatos, rendezett.

A főigazgatóságon keresztül kerül folyósításra az üzemeltetés feltételeit biztosító költségvetési támogatás, ezen túlmenően meghatározott célra - a lehetőségek függvényében - fejlesztési alap átadással is rendszeresen támogatja a vállalatot. A kölcsönös tájékoztatás rendszeres.

A Fővárosi Fürdőigazgatóság több mint 1400 fő teljes munkaidős dolgozó ' | - közülük mintegy 280 fő szellemi - foglalkoztatásával végzi szolgáltatásait. Elsősorban utánpótlás gondokat okoz, hogy a fürdővendégekkel közvetlenül kapcsolatban álló,szolgáltatást végző mintegy 400 fő fürdő szakmunkás képzettsége nincs elismerve, az Országos Szakmunkás Jegy- ;©•. zékbe nem sikerült felvetetni a szakmát. A szakmunkás végzettség

elismerésének hiánya is okozta a vizsgált időszakban az e területeken tapasztalható viszonylag jelentős fluktuációt, amihez hozzájárultak az

H *» ifi Hw

alacsony bérek is.

A vizsgálat megállapította, hogy a vizsgált időszakban a fürdők,stran- dok zavartalan üzemeltetéséhez szükséges létszámú munkaerőt foglalkoztatott a vállalat.

A fürdő- és egészségügyi szolgáltatást ellátó kezelő személyzet szakértelme megfelelő. Rendelkeznek azokkal a szakmai ismeretekkel is, a- fe

melyek a speciális gyógyászati célú kezelések alkalmazásához nélkülözhetetlenek. Nehézséget okoz időnként a szakismerethez kötött munka- helyek betöltése /pl. a női részlegek dolgozói, kazánházi fűtők, gépészek/. Az alacsony bérek miatt ugyancsak gondot jelent a takarító személyzet biztosítása. A nyári strandszezont főleg nyugdíjasok nagyarányú foglalkoztatásával bonyolítják le, ez 1988-ban a személyi jövedelemadó bevezetése miatt a korábbinál több zökkenővel járt. A nyári csúcsidőben diákokat is foglalkoztatnak. Összességében évente mintegy 400 fő idényjelleggel dolgozik a vállalatnál.

I 00 i I

I I ___ / %