1988. november 21. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

48

HiHMiiTTiniFaiiiinifiTPTFigimmniiimrr ^ •' • - • %- * **m*

>- 3MÍHHP

JJj- m SS M © ©fe © Jfe v’> iXy, * , %■" fe fe 7 ' • v 9-25A hatóságfeI ügye Ieti és egyéb vizsgálati eredmények, a lakossági-, tanácstagi vélemények, a felettes szakigazgatási szervek tapasztalatai szerint jó színvonalú munkavégzés folyik a Pénzügyi-, a MES-, az .Ipari- és Kereskedelmi Osztályokon, az Igazgatási Osztály több tevékenységi területén és a Titkárságon. A kerület lakossága kiemelten jónak tartja az ÜSZI szolgálatkész, szakszerű tevékenységét. A műszaki osztály éléről hiányzott a megfelelő szakismeretekkel rendelkező, határozott, erőskezű vezető, s az osztályon nagyon sok az államigazgatási munkában járatlan fiatal. A lakásügyi osztályon az új vezető megkezdte a "rendcsinálást". A korábbinál már kevesebb a panasz.

Mint minden szervezet életében a II. kerületi Tanács apparátusában is fontos a személyzeti- és kádermunka. Ezt bizonyítja az is, hogy e témával együttes ülésen foglalkozott az MSZMP. II. kerületi Végrehajtó Bizottsága és a Ii. kerületi Tanács Végrehajtó Bizttsága. tó

A vizsgált időszakban a munka tárgyi feltételei sokat ja- vultak. Felépült a Tanács épületének IV. szintje, melynek elrendezése, berendezése korszerű. Az osztályok zsúfoltsága csökkent. Kialakítottuk az ebédlőt, igy a dolgozók házon belüli étkeztetése biztosított. A gépesítés területén is jelentős eredményeket értünk el. Négy nagy-, és két kisteljesítményű számítógépet, hét ROSYTEXT szövegszerkesztő gépet üzemeltetünk. 1988. január 1-jével megkezdtük a számítógéppel történő iktatást. A munkakörüImények javulása mellett a dolgozók hangulatát az általános helyzetből adódó negatív hatások mellett - kedvezőtlenül befolyásolta a meghosszabbított ügyfélfogadási idő, különösen a kisgyermekes anyákét.

Kedvező viszont, hogy az ÜSZI dolgozói külön pótlékban részesülnek. Dolgozóink munkabérének növekedése - bár többször volt fizetésemelés - nem volt arányban az éves infláció ütemével. Fontos, jövedelmet növelő tényező a jutalom és a cél jutáiom. A munkában kitűnt dolgozóink éli sme résének különböző formáit továbbra is szorgalmazzuk, elkészítettük a béremelés, jutalmazás "alapelveit." Az apparátus létszámának alakulását a 12. számú melléklet szemlélteti.

n ,

VIII.

LAKOSSÁGI KAPCSOLATOK. EGYÜTTMŰKÖDÉS A TANÁCSI ÉS NEM TANÁCSI SZERVEKKEL'.

A Fővárosi Tanács tisztségviselőivel, szakigazgatási szerveivel a tisztségviselőkön keresztül eredményes munkakapcsolat alakult ki. A tisztségviselőkkel a konzultáció, személyes megbeszélés biztosított, s ez nem egy esetben segiti a kerületi testületi üléseken a megalapozott döntéseket. A Fővárosi Tanács VB. szakigazgatási szervei felügyeleti vizsgálataikkal, a testülelti előterjesztések véleményezésével, rendszeres szakmai tanácsadással jelentősen segítik munkánkat. A munkakapcsolatot korrektnak, eredményesnek, segítőkésznek tartjuk, és kérjük a továbbiakban is.

I I • d