1988. november 21. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
250
* «•» »** i-25A hatóságfelügyeleti és egyéb vizsgálati eredmények, a lakossági-, tanácstagi vélemények, a felettes szakigazgatási szerveljc tapasztalatai szerint jó színvonalú munkavégzés folyik a Pénzügyi-, a MES-, az Ipari- és Kereskedelmi Osztályokon, az Igazgatási Osztály több tevékenységi területén és a Titkárságon. A kerület lakossága kiemelten jónak tartja az ÜSZI szolgálatkész, szakszerű tevékenységét. A műszaki osztály éléről hiányzott a megfelelő szakismeretekkel rendelkező, határozott, erőskezű vezető, s az osztályon nagyon sok az államigazgatási munkában járatlan fiatal. A lakásügyi osztályon az új vezető megkezdte a "rendcsinálást". A korábbinál már kevesebb a panasz. Mint minden szervezet életében a II. kerületi Tanács apparátusában is fontos a személyzeti- és kádermunka. Ezt bizonyltja az is, hogy e témával együttes ülésen foglalkozott az MSZMP. II. kerületi Végrehajtó Bizottsága és a II. kerületi Tanács Végrehajtó Bizttsága. tó A vizsgált időszakban a munka tárgyi feltételei sokat javultak. Felépült a Tanács épületének IV. szintje, melynek elrendezése, berendezése korszerű. Az osztályok zsúfoltsága csökkent. Kialakítottuk az ebédlőt, igy a dolgozók házon belüli étkeztetése biztosított. A gépesítés területén is jelentős eredményeket értünk el. Négy nagy-, és két kisteljesítményű számi tógépet, hét ROSYTEXT szövegszerkesztő gépet üzemeltetünk. 1988. január 1-jével megkezdtük a számitógéppel történő iktatást. A munkakörülmények javulása me I lett a dolgozók hangulatát az általános helyzetből adódó negativ hatások mellett - kedvezőtlenül befolyásolta a meghosszabbított ügyfélfogadási idő, különösen a kisgyermekes anyákét. Kedvező viszont, hogy az ÜSZI dolgozói külön pótlékban részesülnek. Dolgozóink munkabérének növekedése - bár többször volt fizetésemelés - nem volt arányban az éves infláció ütemével. Fontos, jövedelmet növelő tényező a jutalom és a céljutalom. A munkában kitűnt dolgozóink elismerésének különböző formáit továbbra is szorgalmazzuk, elkészítettük a béremelés, jutalmazás "alapelveit." Az apparátus létszámának alakulását a 12. számú melléklet szemlélteti. ' VIII. LAKOSSÁGI KAPCSOLATOK. EGYÜTTMŰKÖDÉS A TANÁCSI ÉS NEM TANÁCS I SZERVEKKEL. A Fővárosi Tanács tisztségviselőivel, szakigazgatási szerveivel a tisztségviselőkön keresztül eredményes munkakapcsolat alakult ki. A tisztségviselőkkel a konzultáció, személyes megbeszélés biztosított, s ez nem egy esetben segiti a kerületi testületi üléseken a megalapozott döntéseket. A Fővárosi Tanács VB. szakigazgatási szervei felügyeleti vizsgálataikkal, a testülelti előterjesztések véleményezésével, rendszeres szakmai tanácsadással jelentősen segitik munkánkat. A munkakapcsolatot korrektnak, eredményesnek, segítőkésznek tartjuk, és kérjük a továbbiakban is. I 2Sö '■ .... ' ífert:- — „ to- to - - - ' V
