1988. november 21. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
18
^ __-------------------------------------------------------------------------------_-------------------------------tó----------------------.---------------------------___________-------------------®------------------------—— — X ■"00Í •:-• ee*s*?-wtiW®- 13 A Végrehajtó Bizottság 1984-ben átfogóan értékelte az apparátusban folyó káder- és személyzeti munka helyzetét. 1988-ban közös párt és tanács VB foglalkozott a témával és feI adat tervet fogadott el. A Végrehajtó Bizottság áttekintette az apparátus élet és munkakörülményeit. A kerületi tanács 1985-1990 közötti időszakra készitett káderutánpótlási tervében vezető utánpótlásként 23 fő szerepelt. Jelentős részük még felsőfokú oktatási intézményben folytatja tanulmányait vagy egyéb szakmai képesítését szerzi meg, igy több év szükséges ahhoz, hogy vezetőnek beállíthatók legyenek. A tisztségviselőkkel a társadalmi szervek vezetőivel vezetői értekezleten találkoznak. Az osztályvezetők rendszeresen elbeszélgetnek velük esetleges gondjaikról, problérné i króI .- *---• - - - « - • -; '£ v77,'-. ' V-7*-; '.V _ A fluktuáció magas, évenkénti és szakigazgatási szervenként i adatokat az l.sz. melléklet tartalmazza. A legnagyobb gondot az osztályvezetők fluktuációja jelentette, az ipári-kereskedeImi osztály vezetőjét kivéve minden szakigazgatási szervnél vezetőcsere történt. VI. ös s zeg zé s A Végrehajtó Bizottság beszámolója munkájáról őszinte, nyilt. Önkritikusan jelzik azokat a területeket, amelyeken a különböző ágazatokban - különösen a műszaki igazgatásban - előrelépés szükséges. Továbbra sem sikerült előbbre lépni a hatósági ügyintézés hiányosságainak felszámolásában a műszaki és a lakásügyi osztálynál. A különböző ágazatokban végzett tevékenységek eltérő színvonala arra utal, hogy a Végrehajtó Bizottság, valamint a tisztségviselők irányitó, szervező, el lenőrző munkája még nem érvényesül kel lő hatásfokkal valamennyi területen, ez különösen a műszaki ¥8
