1987. december 15. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
535
I j i-8 2. Javaslatot kell kidolgozni a Fővárosi Munkavállalási Tanácsadó szervezetének szükséges módosítására, létszámának megerősítésére, annak érdekében, hogy az intézmény folyamatosan alkalmas legyen a növekvő területi munkaügyi feladatok ellátására. Határidő: a javaslat VB elé teijesztésére: 1987. december 31. Felelős: Tervgazdasági és Munkaügyi Főosztály vezetője 3. Ki kell dolgozni és Végrehajtó Bizottság elé kell teijeszteni a fővárosi munkaerőhelyzetből és a foglalkoztatáspolitika új eszközrendszeréből adódó 1988. évi feladatokat. Határidő: VB elé teijesztésre: 1987. november 4. Felelős: Tervgazdasági és Munkaügyi Főosztály vezetője 4. A Kormány 1987. IX. 17.-1990. XII. 31. időtartamra meghatározott munkaprogramja, a Fővárosi Tanács ezzel összefüggő feladatai Figyelembevételével a) a kerületi tanácsok dolgozzanak ki munkaprogramot a helyi feladatok végrehajtására, b) a fővárosi szakigazgatási szervek éves munkaterveikben rögzítsék mindazon feladatokat, melyek a gazdasági-társadalmi kibontakozást hatékonyan szolgálják. Határidő: a) pontra: 1988. évi tervkészítés időszaka 1 b) pontra: az éves munkatervek készítésének időszaka Felelős: kerületi tanácsok elnökei fővárosi szakigazgatási szervek vezetői 5. A Fővárosi Tanács Végrehajtó Bizottsága 1988-1990. évekre szóló feladat tervében foglalt feladatok időarányos végrehajtásáról az éves tervek teljesítéséről készített beszámolóval egyidejűleg kell számot adni. A fővárosi szakigazgatási szervek vezetői az éves munkatervükben szereplő feladatok teljesítéséről évente két alkalommal számoljanak be a felügyeletet ellátó tisztségviselőnek. Határidő: szöveg szerint Felelős: fővárosi szakigazgatási szervek vezetői fővárosi tanácsi tisztségviselők kerületi tanácsok elnökei a VB feladatterv teljesítéséről szóló beszámoló összefoglalásáért:- Tervgazdasági és Munkaügyi Főosztály vezetője- Pénzügyi Főosztály vezetője A feladattervben megfogalmazottak fokozott követelményeket támasztanak a fővárosi és kerületi tanács apparátusában dolgozó vezetőkkel szemben. Ennek keretében a folyamatos és aktív megújulási készség erősítésével érvényesíteni kell az új követelményeket, következetes, önálló cselekvőkészségükkel növeljék intézkedéseik hatékonyságát és gyorsaságát. Előrelátó, jól szervezett munkával biztosítsák a munka személyi, szervezeti és tárgyi feltételeit, személyes példamutatással segítsék a munkafegyelem megszilárdítását, a jó munkahelyi légkör kialakítását. A tanácsi vezetők és az apparátus eredményesebb munkája érdekében az érdekeltségi rendszert, a differenciált anyagi és erkölcsi megbecsülés rendszerét tovább kell fejleszteni. Növelni kell a konkrét feladathoz kötött céljutalmazás, anyagi elismerés mérétékét. Budapest, 1987. december hó Végrehajtó Bizottság I TK I . ___________________________________________ V ’**** * * ' 35+
