1987. szeptember 9. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)

275

II

^1 1

~ 6 első ilyen, újrendszerü tanfolyamot az utánpótlást már több mint tiz éve I

I nélkülöző "bádogos" szakmára 1986-ban engedélyeztük, amelynek eredménye I

^^^B felülmúlta a várakozást. B

^^^B A. képzésre ki jelölt 36. sz. Ipari Szakmunkásképző Intézet a számára H

I ugyancsak újszerű felkészítést példamutatóan végezte, a kérelmező H

■ HOTECHNIKA Vállalat pedig sikerrel szervezte és gondozta. Ez év ta- I

■ vaszán 121 felnőtt vizsgázott eredményesen, a kiváló és a jó minősi- I

■ tésüek aránya meghaladta az 50 %-ot. Újabb engedély kiadásának előI készületei folynak a "bádogos" és a hasonlóan népszerűtlen és kihaló

■ "kazán- és kemencekőmüves" szakma képzésére. Az átképző tanfolyamo- I

kát anyagilag is támogatjuk. ^B

A munkaviszonyban állók átképzésének anyagi támogatása, egyes szakmák /foglal- ^B

■ kozások/ "hiányszakmaként" történő elismerésének kizárólagos joga

1985-óta alkalmazható új tanácsi lehetőség. A többizben módosított /jelenleg I is változtatás előtt álló/ és kellő rugalmasságú szabály szerint átképzésnek

tekinthetjük nemcsak a struktúra-váltáshoz, hanem közvetlenül a foglalkoztatás- ^^B

hoz - tehát a gazdaság működését, az átalakulást fékező munkaerő-hiány enyhi- ^^B

■ téséhez - kapcsolt kiképzéseken kivül a képzés minden szintű fokozatát /pl. a I

betanitó tanfolyamokat is/,Annak megitélése, hogy a fővárosban mely foglal- j^^B

■ kozásokban indokolt a képzést anyagilag is támogatni, ugyancsak a munkaügyi

szakigazgatási szerv hatásköre./"Hiányszakma" elismerése./ ^^^B

^B Fontos kedvezmény, hogy a képzés /átképzés/ következtében kieső tel^B jesitményre /munkaidőre/ kimutatható kereset-veszteség központi ^^^B

H alapból történő, bérköltség-kimélő megtérítésével átsegithetők a I

^B vállalatok ennek anyagi nehézségein, amelyhez a dologi kiadások mér- I

■ séklésére, a tanácsi döntésre alapozott ÁBMH-PM engedély alapján ^^^B

■ nyereségadó-kedvezmény is kapcsolható. Előnyös a dolgozók számára

■ is, hiszen az átképzésre önként vállalkozók anyagilag nem kerülnek

H| hátrányos helyzetbe, mert a munkáltató engedélyünkkel a korábbi,/vagy

■ az új helyzetben várható / ás a tényleges átlagkereset különbözeiét a tá- II

^B mogatásból kiegyenlíti. A kifizetést a jogszabály a képzés szintje

H alapján 12-30 hónapos időtartamban maximálja.

■ 1985. augusztusától/a jogszabály hatályba lépésétől/ eddig a fővárosban összeB sen 26 munkáltatót /telephelyet/ érintően engedélyeztük az átképzési támoga- II

I tást /néhány munkáltatónak az elektronizációs programja vagy a hiányszakmára

I való felkészítés hosszabb távú feladatai végrehajtásához több ízben is folyó■ tűk/.