1987. augusztus 26. - Budapest Főváros Tanácsa Végrehajtó Bizottsága üléseinek jegyzőkönyvei (HU BFL XXIII.102.a.1)
80
^ESjjg w mmm * •#*# . I 1 17 ügyintézést. 1986. végén 14 kerületben és 9 fővárosi szakigazgatási szervnél összesen több mint 70 számítógép működött. Ezen túl a Fővárosi Tanács az ÁNH közreműködésével mint a 22 kerület részére népességnyilvántartási részfeladatokra egy-egy kisteljesítményű személyi számitégépet bocsátott rendelkezésre . Készül a javaslat az államigazgatási alapnyilvántartások /népességterületi műszaki nyilvántartások/ fővárosi decentrumai- nak kialakítására. A Végrehajtó Bizottság által jóváhagyott korszerüsitési feladatterv alapján tett intézkedések hozzájárultak a tanácsi munka színvonalának javításához, a hatósági ügyintézésben a növekvő feladatok ellátásához. Az 1986-1991.évekre szélé feladatterv is azt szolgálja, hogy a korszerüsitési intézkedések , segítsék elő a tanácsapparátus munkaszervezetének és munkamódszereinek további fejlesztését, a változó körülményekhez való rugalmas alkalmazkodást; a belső munkaszervezés lényeges javulását. Ezzel összhangban, a Politikai Bizottság 1986. október 7-i állásfoglalására is figyelemmel kiemelt feladatnak tekintjük a fővárosi közigazgatási tevékenység, ezen belül a hatósági munka továbbfejlesztését. ' IV. A Végrehajtó Bizottság káder- és személyzeti munkája A Végrehajtó Bizottság jelentőségének megfelelően, rendszeresen foglalkozott az apparátusban folyó káder- és személyzeti munkával. 1984-ben átfogóan értékelte a helyzetet, 1986— bán pedig a tanácsi dolgozók élet és munkakörülményeiről szélé jelentés került a testület elé. A kerületi tanácsok végrehajtó bizottságai általában két évenként elemzik a személyzeti munkát és meghatározzák a további tennivalókat. A Tanács, illetve a Végrehajtó Bizottság megfelelően élt döntési jogkörével a testületek elé került minden hatáskörbe tartozó személyeket érintő kérdés. Ezek előkészítése és a döntés- hozatal demokratikusan történt.A pártszervezetek,illetve az illetékes társadalmi szervek élnek káder- hatáskörükkel.A káder- és személyzeti munka eredményes végzését segítette a különböző L— ------------- - —------------------------j
